企業の法務アシスタントは何をしますか？

企業の法律助手は、会社法を扱う大企業または社内弁護士の部門内の民間企業のいずれかで働いています。 企業の法務アシスタントは、事業の種類、企業または企業内の法務アシスタントに与えられた責任、事業の規模、アシスタントの法的経験の程度に応じて、さまざまな機能を果たすことができます。 ただし、すべての場合において、企業の法務アシスタントの仕事は、特定の企業で働く弁護士にサポートを提供することです。

会社法の分野は広大です。 これには、契約書の作成、保険紛争の処理、雇用差別のケースへの対処、事業構造の決定、事業の組み込みの支援、または2つの企業が紛争に関与した場合、または企業と顧客が紛争に関与した場合の訴訟の処理が含まれます。 企業の弁護士が行うことは他にもたくさんあります。したがって、企業の法律助手が弁護士の実行を支援する他の多くの特定のタスクがあります。

一部の企業または企業では、法務アシスタントが通常、パラリーガルによって実行されるのと同様の役割を果たします。 そのような場合、法律助手は弁護士がクライアントが直面している法的質問に答えるのを助けるために法的調査を行います。 たとえば、法務アシスタントは法律の本やLexisNexisやWestlawなどのオンライン資料を使用して、クライアントが書いている契約と同様の契約を法律が有効と見なす可能性があるかどうかを調査できます。 このタイプの法的調査では、手元の質問に答えるのに役立つケース、コード、法令、その他の法律のソースを見つけるためのキーワードを生成します。

企業の法律助手は、法的研究を提供する以外の追加の方法で弁護士を支援することもできます。 企業の法務助手は、弁護士またはパラリーガルが手書きまたは口述したブリーフ、申し立て、訴答、またはその他の裁判所文書および覚書を入力することができます。 彼はクライアントまたは見込み客に手紙を書いて、彼らの事件の状況について通知したり、情報を要求したり、弁護士からクライアントにメッセージを中継したりします。

企業会社または社内の法務部門の法律助手は、情報を適切な訴訟ファイルに提出したり、要請に応じて裁判所、労働省、または雇用機会均等委員会に書類や書類を提出したりする責任もあります。 ビジネス行動を管理する多数の規制機関があり、企業の弁護士、したがってそのアシスタントは、企業が報告要件を満たし、これらの機関が定める法律に従うことを支援する必要があります。