製品開発部長は何をしますか？

製品開発ディレクターは多くの業界で働いており、世界中の無数の企業の究極の成功と収益性に重要な役割を果たしています。 製品開発のディレクターには、製品開発に影響するポリシーの実装と監督など、多くの責任があります。 これらのディレクターは、調査研究を実施し、提案を提出し、契約を交渉し、多くの場合、完全なスタッフを管理します。 彼らは基本的に、会社の製品の開発に関連するほとんどの業務を担当しています。 ほとんどは、製品開発のほとんどの面で広範なバックグラウンドを持っています。

製品開発ディレクターのポジションにいる人々は、多くの場合、彼らが開発する製品に関連する多くの研究を実施します。 彼らは、製品開発研究と製品再設計プロジェクトを指揮し、現在開発中の製品の実用性を評価します。 製品テストの実施、進捗レポートの作成、および拡張オプションの調査も、製品開発のディレクターの通常の義務です。 市場を分析し、開発中の製品を廃止すべきかどうかを判断するタスクは、通常、この役職に任されています。

製品開発ディレクターが、広範な製品開発スタッフの管理を担当する場合があります。 このため、取締役は従業員を適切かつ効率的に管理できなければなりません。 取締役は責任を委任し、製品開発部門内で円滑に業務を遂行できる必要があります。 多くの場合、トップレベルの経営陣と従業員に製品開発の現状を知らせるためのスタッフ会議を開催しています。 製品開発チームの一員となるスタッフの雇用、トレーニング、および募集も、製品開発の責任者の責任となる場合があります。

新製品の開発には非常に費用と時間がかかります。 製品開発ディレクターは、製品開発に関連する財務提案を分析およびレビューする必要があります。 また、提案を提出し、計画を実行するための資金を割り当てることでそれらをサポートします。 これらのディレクターは、売れ行きの良い製品を作成するために、資金の調査、製品の監視、支出の記録を行います。

製品開発ディレクターの日々の責任は、彼または彼女が働いている会社の規模に大きく依存しています。 小規模な組織では、製品開発のディレクターが製品開発のすべての側面を担当する場合があります。 大企業では、これらのディレクターを採用して、制作チーム、エンジニア、その他の従業員を指揮することができます。

これらのディレクターは、多くのマーケティングおよび技術スキルを持っている必要があります。 多くの企業は、製品開発のディレクターに高度な経営管理学位と製品開発に関連する技術学位を保持することを要求しています。 ほとんどの製品開発ディレクターは、学士号以上を保持しており、製品開発業界で10年以上働いています。