Co dělá ředitel vývoje produktů?

Ředitelé vývoje produktů pracují v mnoha průmyslových odvětvích a hrají rozhodující roli v konečném úspěchu a ziskovosti nespočetných společností po celém světě. Ředitel vývoje produktů má mnoho povinností, včetně implementace a dohledu nad politikou, které ovlivňují vývoj produktů. Tito ředitelé provádějí výzkumné studie, předkládají návrhy, vyjednávají smlouvy a často spravují kompletní zaměstnance. V zásadě mají na starosti většinu operací souvisejících s vývojem produktů společnosti. Většina z nich má ve většině aspektů vývoje produktů rozsáhlé pozadí. Vedou výzkum na zvyšování produktu a projekty redesignu produktů a také hodnotí praktičnost produktů, které jsou v současné době ve vývoji. Provádění testování produktů, přípravy zpráv o pokroku a zkoumání možností expanze jsou také obvyklými povinnostmi ředitelů vývoje produktů. Úkoly analýzy trhů a určení, zda by měl být produkt ve vývoji ukončen nebo ne, jsou povinnosti obvykle ponechány někomu v této pozici.

Ředitel vývoje produktů může mít na starosti správu rozsáhlého personálu pro vývoj produktů. Z tohoto důvodu musí být ředitelé schopni správně a efektivně řídit zaměstnance. Ředitelé musí být schopni delegovat odpovědnosti a udržovat věci hladce v rámci oddělení vývoje produktů. Často pořádají konference zaměstnanců zaměřené na informování řízení nejvyšší úrovně a zaměstnance o současném stavu vývoje produktů. Najímání, školení a náborových zaměstnanců, kteří jsou součástí týmu pro vývoj produktů

Vývoj nových produktů může být velmi drahý a časově náročný. Ředitelé vývoje produktů musí aNalyze a přezkoumání finančních návrhů souvisejících s vývojem produktu. Poskytují také návrhy a podporují je přidělením finančních prostředků na provedení jejich plánů. Tito ředitelé výzkumují financování, sledují produkty a zaznamenávají výdaje ve prospěch vytvoření produktu, který se bude dobře prodávat.

Každodenní povinnosti ředitele produktu jsou silně závislé na velikosti společnosti, pro kterou pracuje. V menší organizaci může mít ředitel vývoje produktů na starosti všechny aspekty vývoje produktů. Ve větší společnosti mohou být tito ředitelé zaměstnáni k řízení výrobních týmů, inženýrů a dalších zaměstnanců.

Tito ředitelé musí mít spoustu marketingových a technických dovedností. Mnoho společností vyžaduje, aby jejich ředitelé vývoje produktů drželi tituly Advanced Business Administration a technický titul související s vývojem produktů. Většina ředitelů vývoje produktů drží bakalářský titul nebo vyšší a pracoval a pracovalv odvětví vývoje produktů po více než deset let.