保育園労働者は何をしますか？

保育園労働者は、植物が販売されているビジネスで雇用されているのを見つけることができる個人です。 そのような個体は、給餌、植え替え、およびマルチングを含む広範囲の植物の世話をすることができます。 ただし、彼女の職務は植物の使用に限定されるわけではありません。 彼女はまた、在庫を管理し、入荷および出荷を管理する必要がある場合があります。

保育園に健全な植物がない場合、ビジネスが健全になることはまずありません。 これが、保育園労働者が持つ主な義務の1つが植物の世話である理由です。 そうすることは、思ったほど基本的ではないかもしれません。 メンテナンスをほとんど必要としないプラントがある可能性があります。 保育園の労働者は、彼らが少しの水を得て、彼らが太陽または日陰に保たれることを単に確認する必要があるかもしれません。

ただし、より多くの綿密なメンテナンスを必要とする多くのプラントがあります。 これらの植物の世話をすることは、しばしば厳格な養生法に従うことを伴います。 これには、保育園の労働者が優れた記憶力を必要とする場合があります。 彼女は、さまざまな種類の植物ごとに必要な水や植物の餌の量、どの植物でどの種類の製品を使用できるかなど、多くの測定値を覚える必要があるでしょう。 これらの植物の手入れには、剪定、植え替え、マルチングなどのメンテナンス作業が必要になる場合もあります。

植物の繁殖は、保育士にしばしば必要とされるもう1つの一般的かつ重要な義務です。 これには、種子や胞子の収集、発芽、層別化などの多くのタスクが含まれます。 苗床の将来の在庫は、多くの場合、これらのタスクの結果に依存しています。

保育園の労働者が植物の世話以外の多くの職務に従事することを要求されることは珍しくありません。 たとえば、彼女はレジ係として行動する必要があるかもしれません。 彼女はまた、在庫管理を行うか、苗床のサプライヤーからの出荷を確認する必要があります。

別の一般的な保育義務は、注文を満たすことです。 多くの保育園には、カタログおよびインターネットショッピングサービスがあります。 この場合、注文は通常、タイムリーに整理され、出荷または集荷の準備が必要です。

保育園は、消費者が頻繁に多くのアドバイスとガイダンスを求めるビジネスです。 保育士は、自分の時間の大部分が顧客の教育に費やされていることに気付くでしょう。 このため、保育園の労働者は、植物や植え付けツールについてだけでなく、地元の生育条件についても知識を得るよう努力する必要があります。