Production Plannerは何をしますか？

生産計画者は、工場または製造工場で業務を監督し、新しい産業技術を導入します。 工場の労働者と相談し、効率レポートを確認して、生産努力を改善するために新しい機器、労働、またはシステムを実装する必要があるかどうかを判断します。 生産計画者の仕事は、コストを低く抑え、生産性を高め、労働者が仕事に満足するために不可欠です。

生産計画担当者の特定の職責は、会社の生産部門の規模と範囲に応じて異なります。 小規模な工場で働くプランナーは通常、ほとんどの時間を工場のフロアで過ごし、労働者と話をして、機器と進捗状況を個人的に検査します。 彼らは、生産ラインを頻繁に回転させたり、最新のロボットアセンブリ装置を設置したりするなど、生産性を向上させる方法について従業員の意見を求めます。 大企業の生産計画担当者は通常、オフィスでより多くの時間を費やし、計画書記のレポートに基づいて現在の生産戦略の効率を評価しています。

設定に関係なく、プロダクションプランナーは、ジョブを適切に実行するために、特定のキャラクター特性と技術的スキルのセットを所有する必要があります。 専門家は、レポートで小さな詳細を選択し、戦略の変更と機器の購入について重要な決定を下せる必要があります。 また、新しいシステムについて労働者を訓練し、生産変更の背後にある理由を説明するために、強力なコミュニケーションとリーダーシップのスキルが必要です。 コンピューターのスキルも不可欠です。プランナーは多くの場合、エンジニアと協力して新しい生産戦略のシミュレーションを設計およびテストします。 さらに、管理者は電子レポート、グラフ、およびプレゼンテーション用のプレゼンテーションを作成する必要があります。

生産計画者になるための要件は、業界と特定の雇用主によって異なる場合があります。 多くの企業は、経営学、経済学、または同様の科目で学士号を保持するプランナーを採用することを好みます。 工学の学位は、航空会社や化学品製造工場などの洗練された工場での雇用に必要な場合があります。 いくつかの設定では、機械工または組立ラインの労働者は、数年の経験を積み、強力なリーダーシップと組織スキルを示した後、生産計画の仕事に進むことができます。

仕事で成功した生産計画者には、昇進の機会が与えられます。 多くのプランナーがリードスーパーバイザーとなり、会社のさまざまな部門のマネージャーの仕事を監督します。 継続的な経験と高度な学位により、個人は最高執行責任者になり、最終的な政策決定を下すことができます。