Co robi planista produkcji?
Planista produkcji nadzoruje operacje i wdraża nowe techniki przemysłowe w fabryce lub zakładzie produkcyjnym. On lub ona konsultuje się z pracownikami fabryki i przegląda raporty wydajności w celu ustalenia, czy nowy sprzęt, siła robocza lub systemy powinny zostać wdrożone w celu poprawy wysiłków produkcyjnych. Praca planisty produkcji jest niezbędna do utrzymania niskich kosztów, wysokich wskaźników wydajności i zadowolenia pracowników z wykonywanej pracy.
Konkretne obowiązki pracy planisty produkcji mogą się różnić w zależności od wielkości i zakresu działu produkcyjnego firmy. Planiści pracujący w mniejszych fabrykach zazwyczaj spędzają większość czasu na hali produkcyjnej, rozmawiając z pracownikami i osobiście sprawdzając sprzęt i postępy. Często proszą pracowników o informacje na temat możliwych sposobów poprawy produktywności, które mogą obejmować częstsze obroty na linii montażowej lub instalację bardziej aktualnego zrobotyzowanego sprzętu montażowego. Planiści produkcji w większych firmach zwykle spędzają więcej czasu w swoich biurach, opierając się na raportach urzędników ds. Planowania w celu oceny wydajności obecnych strategii produkcji.
Niezależnie od ustawienia planista produkcji musi posiadać określony zestaw cech charakteru i umiejętności technicznych, aby dobrze wykonać zadanie. Specjalista musi mieć możliwość wybrania drobnych szczegółów w raportach i podjęcia ważnych decyzji dotyczących zmian strategii i zakupu sprzętu. Potrzebuje również silnych umiejętności komunikacyjnych i przywódczych, aby szkolić pracowników w zakresie nowych systemów i wyjaśniać przyczyny zmian w produkcji. Niezbędne są również umiejętności obsługi komputera, ponieważ planista często współpracuje z inżynierami przy projektowaniu i testowaniu symulacji nowatorskich strategii produkcji. Ponadto może być zobowiązany do tworzenia elektronicznych raportów, wykresów i prezentacji do zarządzania.
Wymagania dotyczące zostania planistą produkcji mogą się różnić w zależności od branży i konkretnego pracodawcy. Wiele firm woli zatrudniać planistów, którzy uzyskają tytuł licencjata w dziedzinie administracji biznesowej, ekonomii lub podobnego przedmiotu. Wykształcenie inżynierskie może być konieczne do zatrudnienia w wyrafinowanej fabryce, takiej jak firma lotnicza lub zakład produkcji chemicznej. W niektórych sytuacjach mechanicy lub pracownicy linii montażowych mogą przejść do pracy planisty produkcji po zdobyciu kilku lat doświadczenia i wykazaniu się silnymi umiejętnościami przywódczymi i organizacyjnymi.
Planiści produkcji, którzy odniosą sukces w swojej pracy, mogą zostać nagrodzeni możliwościami awansu. Wielu planistów zostaje głównymi nadzorcami, nadzorującymi pracę menedżerów wielu różnych działów swoich firm. Dzięki ciągłemu doświadczeniu i zaawansowanemu stopniowi jednostka może mieć szansę zostać szefem operacyjnym i podejmować ostateczne decyzje polityczne.