シニアグラフィックデザイナーは何をしますか？

アイコンやロゴから広告レイアウトまで、ほとんどの視覚的なブランディングメディアは、グラフィックデザイナーの製品です。 グラフィックデザインの専門家は、さまざまなメディアで言葉と画像を結びつけます。 シニアグラフィックデザイナーの地位は、通常、会社のグラフィックデザイングループを率いる人、または長期にわたってグラフィックデザイナーとして働いている人のために確保されています。 ほとんどの場合、シニアグラフィックデザイナーは、実際のデザインと同じくらいの時間を監督して実行するのに費やしているマネージャーまたは中間レベルのエグゼクティブです。

グラフィックデザイナーが行う作業は幅広く、幅広いため、正確なシニアグラフィックデザイナーの職務記述を特定することは困難です。 一般的に言って、シニアグラフィックデザイナーはグラフィックデザイン部門の責任者であり、構想から実装、リリースに至るまで、ほとんどの設計事項を担当しています。 シニアは多くの場合、より多くのジュニアチームメンバーのトレーニングと指導も担当しています。

従来、グラフィックデザインは広告およびマーケティング部門内で行われていました。 グラフィックデザイナーは、広告代理店のアイデアを実現できるペンと紙のアーティストでした。 また、パンフレット、プレゼンテーション資料、および画像と単語のマージを必要とするその他のドキュメントも作成しました。

コンピューターとデジタルデザインテクノロジーが進歩するにつれて、グラフィックデザインの実践も進歩しました。 現代のほとんどのグラフィックデザインタスクはコンピューターによって実行され、シニアグラフィックデザイナーの仕事はそれに応じて適応しています。 写真やグラフィックデザインに特化したソフトウェアスイートは市場で広く普及しており、アーティストは同じアイデアのさまざまなテンプレートをすばやく生成して表示することができます。 グラフィックデザインのタスクのほとんどは、ペンと紙の時代と同じですが、Webページのデザインなどの新しいタスクもフォールドに入りました。

シニアグラフィックデザイナーは、グラフィックデザイン会社内、または社内のグラフィックデザインチームで働くことができます。 シニアグラフィックデザイナーの職務は、設定によって異なります。 独立して存在する企業では、シニアの仕事の多くは、新しいクライアントを呼び込み、設計サービスを探している企業にチームのポートフォリオを販売することに専念する場合があります。 保持されているクライアントの場合、シニアは通常プロジェクトの要人として行動し、多くの場合、完成品の配達を担当します。

社内のグラフィックデザイン設定では状況が異なります。 多くの大企業には、会社の視覚的なプレゼンテーションと広告のニーズを処理する独自のグラフィックデザインチームがあります。 この種の環境のシニアグラフィックデザイナーは、通常、リードと管理に重点を置いています。 多くの場合、企業チームには少数のシニアデザイナーしかいません。 彼らの目標は通常、製品と結果に基づいており、グラフィックデザインスキームをより効果的にするためのアイデアとデータを生成するために市場調査を行うことがよくあります。

シニアグラフィックデザイナーの責任は、実際にグラフィックデザインチームの規模と部門のタスクとニーズに依存します。 ただし、すべての場合において、シニアデザイナーは、多くのデザインの経験と専門知識を持つ人物です。 シニアデザイナーは、研究者、マーケティング担当者、およびマネージャーである場合がありますが、深くは、アーティストでもあります。