テクニカルプログラムマネージャーは何をしますか？

技術プログラムマネージャーは、ソフトウェア開発プロジェクトの技術的側面を管理する人です。 彼は、ソフトウェアアプリケーションを構築してクライアントに提供した経験があります。 テクニカルマネージャーは、ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェア、データベース設計など、ほとんどのコンピューターアプライアンスの経験があります。 彼の主な仕事は、企業に提示されるコンピューターの設計とアプリケーションをレビューして承認することです。

プロジェクトマネージャーとは異なり、技術マネージャーはデータベース、ネットワーク、セキュリティ制御、およびオペレーティングシステムを理解する必要があります。 これには通常、IT制御の多くの面で10年以上の経験が必要です。 技術プログラムマネージャーになるための最良の方法は、ソフトウェア開発チームで働くことです。 テクニカルマネージャーには、コンピューターアプリケーションを構築することによってのみ学習できる実践的な経験が必要です。 リードマネージャーは、それぞれのニュアンスを学ぶために、大規模プロジェクトと小規模プロジェクトの両方の経験が必要です。

アジャイルソフトウェア開発は、技術プログラムマネージャーが習得すべきスキルです。 これは、数十年にわたって使用されてきたモジュール式の開発アプローチであり、専門的なトレーニングと理解が必要です。 技術マネージャーは、反復的な開発アプローチを含む多くの種類のソフトウェア開発手法の経験が必要です。

ほとんどのマネージャーの仕事には、人のスキルと人事管理が必要です。 技術プログラムマネージャーには、コンピューター開発プロジェクトの技術部分を管理するという独自のタスクがあります。 彼は通常、プログラムの人事面を担当するプロジェクトマネージャーで働いています。 これにより、技術管理者はプロジェクトの技術的な詳細に集中する時間が増えます。

テクニカルプログラムマネージャーは、開発チームのテクニカルリードです。 彼は、プロジェクトマネージャーにプログラムの技術的な問題を常に把握しておく責任があります。 技術リーダーは、開発プロジェクト中に発生する可能性のある潜在的な問題に対する十分な洞察を提供するために、プログラムで使用されるオペレーティングシステム、ネットワーク、およびソフトウェアプロトコルを深く理解する必要があります。

バージョン管理は、ソフトウェア開発プロジェクトの重要な領域です。 プログラミングで使用されるソースコードの厳密な監視と管理手順が必要です。 テクニカルプログラムマネージャーは通常、ソフトウェアバージョン管理を管理します。 これは、開発チームがソフトウェアコードの正しいバージョンで作業していることを確認するのに役立ち、不適切な管理による不要なエラーを削減します。