空軍予備兵は何をしますか？

空軍予備隊のリクルーターは、資格のある個人を空軍予備役に募集しようとします。 空軍リザーブは、民間人が軍の空軍支部にパートタイムで入隊する空軍の一部門です。 予備役は、必要に応じて空軍で自国に仕える準備を整えるために、通常は年に数週間、一定量の訓練を行うことを約束します。 その後、彼らは通常の仕事に自由に戻ることができますが、戦闘状況や必要に応じてサービスに呼び出される場合があります。

空軍リザーブのリクルーターの主な仕事の1つは、リザーブへの参加に興味がある可能性のある個人を見つけることです。 彼は、地元の高校や大学生と話したり、仕事を探している人と話したりするなど、いくつかの方法でこれを行うことができます。 多くの場合、リクルーターは、高校や大学でのキャリアフェア、就職フェア、さらには州のフェアなどの群衆を引き付ける傾向がある社交イベントにさえ参加します。 そこでは一般に、空軍予備役の機能に関する文献を含む表が設定されており、予備役の仕事とリクルーターが潜在的に興味のある人々に話しかけ、情報を提供しています。

空軍リザーブのリクルーターは、彼に近づいて興味を示した人々への質問にも答えます。 ほとんどの州および地域には、空軍および軍の他の支部のためのリクルートメントセンターがあります。 関心のある個人は、これらのリクルートメントセンターに来て、保護区に加入することの潜在的なメリットについてさらに学ぶことができます。 次に、採用担当者は、参加の見込みについて興奮させ、資格のある候補者であるかどうかを判断するために、彼らと話す必要があります。

空軍リザーブの採用担当者が人々に参加を促すために使用できるいくつかの利点があります。 まず、彼はそのようなサービスにより、個人がフルタイムの仕事を放棄したり、フルタイムで入隊することなく国に仕えることができるという事実を強調することができます。 第二に、保護区に加入する人は一般に給与が支払われ、貴重な職業訓練経験が与えられ、教育債務の免除や授業料などの他の給付を受けることができます。 空軍予備隊の採用担当者は、この情報を個人に提示して、予備軍への加入が彼らにとって良い決断であるかどうかを判断するのに役立ちます。