Co robi osoba rekrutująca rezerwy sił powietrznych?
Osoba rekrutująca rezerwy sił powietrznych próbuje rekrutować wykwalifikowane osoby do rezerwy sił powietrznych. Rezerwa Sił Powietrznych jest oddziałem Sił Powietrznych, w którym cywile zaciągają się do wojska Air Force w niepełnym wymiarze godzin. Rezerwiści zobowiązują się do przeprowadzenia określonej liczby szkoleń - zwykle kilka tygodni w roku - aby przygotować się do służby w swoim kraju w lotnictwie, jeśli to konieczne. Następnie mogą powrócić do normalnej pracy, ale w razie potrzeby mogą zostać wezwani do walki lub do służby.
Jednym z głównych zadań osoby rekrutującej rezerwy sił powietrznych jest znalezienie osób, które mogą być zainteresowane dołączeniem do rezerwy. Może to zrobić na wiele sposobów, na przykład rozmawiając z miejscowymi uczniami szkół średnich lub studentami lub rozmawiając z tymi, którzy mogą szukać pracy. Często rekruterzy biorą udział w targach pracy w szkołach średnich lub wyższych, targach pracy, a nawet w imprezach towarzyskich, które przyciągają tłumy, takich jak targi państwowe. Tam na ogół ustawia się tabelę z literaturą dotyczącą funkcji rezerwy sił powietrznych, a praca rezerwisty i rekrutera przemawia do potencjalnie zainteresowanych osób, udzielając im informacji.
Osoba rekrutująca rezerwy sił powietrznych odpowiada również na pytania skierowane do niego i wyrażające zainteresowanie. Istnieją centra rekrutacyjne dla sił powietrznych i innych oddziałów wojskowych w większości stanów i obszarów lokalnych. Zainteresowane osoby mogą przyjechać do tych centrów rekrutacyjnych, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnych korzyściach z przystąpienia do rezerwy. Rekruter musi następnie z nimi porozmawiać, aby podekscytować ich perspektywą dołączenia i ustalić, czy mogą być wykwalifikowanym kandydatem.
Osoba rekrutująca rezerwy sił powietrznych może skorzystać z kilku korzyści, aby zachęcić ludzi do przyłączenia się. Po pierwsze, może podkreślić fakt, że taka usługa pozwala obywatelom służyć swojemu krajowi bez rezygnacji z pracy w pełnym wymiarze godzin lub zatrudnienia na pełny etat. Po drugie, osoby przystępujące do rezerwy otrzymują na ogół wynagrodzenie, cenne doświadczenie w szkoleniu zawodowym i mogą otrzymać inne świadczenia, takie jak umorzenie długów edukacyjnych lub czesne. Osoba rekrutująca rezerwy sił powietrznych przedstawi te informacje osobom, które pomogą im ustalić, czy przystąpienie do rezerwy jest dla nich dobrą decyzją.