Wat doet een recruiter bij de luchtmacht?
Een recruiter van de luchtmachtreserve probeert gekwalificeerde personen in de luchtmachtreserve te werven. De Air Force Reserve is een divisie van de luchtmacht waarbij burgers parttime in dienst treden bij de luchtmacht van het leger. De reservisten verbinden zich ertoe een vaste hoeveelheid training te volgen - meestal enkele weken per jaar - om voorbereid te zijn om hun land waar nodig in de luchtmacht te dienen. Ze zijn dan vrij om terug te keren naar reguliere banen, maar kunnen worden opgeroepen in gevechtsituaties of in dienst als het nodig wordt.
Een van de belangrijkste taken van een recruiter van de Air Force Reserve is het vinden van personen die mogelijk geïnteresseerd zijn om lid te worden van de Reserve. Hij kan dit op een aantal manieren doen, zoals praten met lokale middelbare school- of universiteitsstudenten of praten met mensen die op zoek zijn naar een baan. Vaak wonen recruiters carrièrebeurzen bij op middelbare scholen of hogescholen, banenbeurzen of zelfs sociale evenementen die de neiging hebben menigten aan te trekken, zoals staatsbeurzen. Daar wordt in het algemeen een tabel opgesteld met literatuur over de functie van de luchtmachtreserve en de functie van reservist en spreekt een recruiter potentieel geïnteresseerde mensen aan en geeft hen informatie.
Een recruiter van de Air Force Reserve beantwoordt ook vragen voor degenen die hem benaderen en interesse tonen. Er zijn wervingscentra voor de luchtmacht en voor andere takken van het leger in de meeste staten en lokale gebieden. Geïnteresseerde personen kunnen naar deze wervingscentra komen om meer te weten te komen over de mogelijke voordelen van toetreding tot het reservaat. De recruiter moet vervolgens met hen spreken om hen beiden enthousiast te maken over het vooruitzicht van deelname en om te bepalen of zij een gekwalificeerde kandidaat kunnen zijn.
Er zijn verschillende voordelen die een recruiter van de Air Force Reserve kan gebruiken om mensen aan te moedigen lid te worden. Ten eerste kan hij het feit benadrukken dat een dergelijke dienst individuen in staat stelt hun land te dienen zonder hun fulltime banen op te geven of fulltime in dienst te nemen. Ten tweede krijgen degenen die lid worden van de Reserve over het algemeen een salaris, voorzien van waardevolle werkervaring en kunnen ze andere voordelen ontvangen, zoals vergeving van onderwijsschuld of collegegeld. Een recruiter van de Air Force Reserve zal deze informatie aan individuen presenteren om hen te helpen bepalen of toetreding tot de Reserve een goede beslissing voor hen is.