EHSマネージャーの機能

環境安全衛生（EHS）マネージャーは、企業の安全衛生プログラムの開発と実施を監督します。 彼らは、従業員が安全に作業し、適切な安全装置を使用することを確認します。 彼らは、環境規制と標準への会社のコンプライアンスを管理します。

EHSマネージャーは、会社のワークフローを評価し、従業員を仕事で安全に保つために必要なプラクティスを決定する責任があります。 EHSマネージャーは、上級管理チームのメンバーと協力して、個人用保護具の使用に関するポリシーを実施します。 また、従業員が怪我のリスクを最小限に抑えて仕事をする方法を知ることができるように、潜在的に危険なタスクの手順を詳しく説明します。

EHSマネージャーは、すべての従業員に対して継続的な安全トレーニングを実施し、新入社員がオリエンテーションおよび入門トレーニングを確実に受けるようにします。 これらの専門家は、労働者の健康と安全を保護する規制の要件に精通しており、特定の企業または業界に適用される規制を特定する方法を知っています。 EHSマネージャーは、定期的な安全会議を主導して、新しいポリシーまたは手順を確認します。 これらの会議は、スタッフのメンバーに安全問題の観察を共有したり、改善のための提案をしたりする機会を与えます。 EHSマネージャーは、投稿された安全性情報を確認して、最新かつ正確であることを確認します。

従業員が負傷した場合、EHSマネージャーはインシデントの調査を実施します。 彼または彼女は、怪我の原因について自分の発見を上級管理職に報告し、将来どのようにそれを防ぐことができるかを提案します。 怪我が危険な行為によって引き起こされた場合、EHSマネージャーは、適切な安全手順を強化するために、関係する従業員の再訓練をスケジュールすることがあります。

鉱山や精製所など、潜在的に危険な環境で従業員が働く業界では、EHSマネージャーが作業環境の定期的な評価を担当します。 空気の質、騒音レベル、および視界の危険は、日常的な評価の対象となります。 従業員の健康を維持することに重点が置かれています。 危険物を取り扱う産業で働くEHSマネージャーは、安全と通信の要件、および危険物の適切な取り扱い、保管、廃棄について従業員に指示します。

報告可能な量の危険物を保管している企業の場合、EHSマネージャーは、流出防止のための企業の計画と、流出後に取らなければならない措置を更新します。 適切な清掃用品が現場に保管され、従業員がそれらを正しく使用するように訓練されていることを保証します。 運送会社では、EHSマネージャーが、危険物または危険廃棄物を梱包、マーク、ラベル付け、および出荷する従業員の必要なトレーニングを監督します。 有害物質または有害廃棄物の出荷書類の適切な完成、配布、保持を保証します。

企業が排気ガスまたは液体を排出する場合、EHSマネージャーはテストを監督して、排出が適切な制限内であることを確認します。 これらの制限は、会社の解雇許可に基づいています。 これらの制限の遵守を確保するには、通常、継続的または定期的にサンプリングとテストが必要です。