倫理的ハッカーの給与に影響する要因は何ですか？

侵入テスト担当者とも呼ばれる倫理的なハッカーは、企業のコンピューターシステムにハッキングして外部の第三者からのそのような攻撃に対するシステムの安全性を判断しようとする報酬を支払われる人々です。 たとえば、10年の経験を持つ人は通常2年の経験を持つ人よりも多く支払われるため、経験は倫理的なハッカーの給与を決定する主要な要因です。 教育は、倫理的なハッカーの給与を決定する際に2番目に近いものです。なぜなら、より高い学位や資格を持つ人は通常、より多くのお金を稼ぐからです。 多くの企業は、ハッカーが実行できるテストのタイプと同様に、ハッカーの給与にも影響する倫理的なハッカーを雇います。

倫理的なハッカーの給与を決定する最大の要因の1つは経験です。 ほとんどの場合、他の要因でこれを相殺できますが、仕事の履歴が長いハッカーは、経験の少ない人よりも多くのお金を稼ぐ可能性があります。 これは、経験豊富な倫理的ハッカーがサーバーの脆弱性をテストするより良い方法を一般的に知っており、脆弱なシステムの明白な兆候をより簡単に識別できるためです。

倫理的なハッカーが認定を受けるにはさまざまな方法があります。また、ハッカーの教育の量と認定の数も給与に影響します。 たとえば、コンピュータサイエンスの修士号を取得した倫理的なハッカーは、通常、同じ分野で学士号を取得した人よりも多くのことをします。 学位は別として、彼が持っている認定の数は、認定プロセスがどれほど広範囲であるかとともに、倫理的なハッカーの給与にも影響を与えます。

あらゆる種類の業界および企業は、悪意のある攻撃を防ぐためのシステムの有効性をテストするために倫理的なハッカーを必要とし、業界も倫理的なハッカーの給与に影響を与えます。 たとえば、銀行や政府の請負業者は通常、ヘルスケアやコンサルティング事業以上の費用を支払うことになりますが、それは会社自身にもかかっています。 攻撃を受けやすい企業は、情報を安全に保つために必死であるという理由だけで、倫理的なハッカーにもっとお金を払う気があります。

倫理的なハッカーの給与も、彼のテストの広さの影響を受ける可能性があります。 より広範な脆弱性と侵入テストを実行できる倫理的なハッカーは、多くのさまざまな悪意のある攻撃からサーバーを確実に保護できるため、通常より多くの報酬が支払われます。 たとえば、倫理的なハッカーがサーバーの脆弱性のあるセクションをテストするために雇われ、別のハッカーがいくつかのセクションをテストするために雇われた場合、通常、2番目のハッカーはより多く支払われます。