認定小児看護師とは何ですか？

認定小児看護師（CPN）は、通常看護学の学士号を持つ看護師であり、通常は直接の仕事を通じて、小児集団を支援するために広範囲に訓練されています。 小児科とは、0〜18歳の患者を指します。 小児科での勤務経験が重要であり、および/または小児看護の修士レベルの仕事が得られた場合、看護師は小児看護認定委員会が提供する検査を受けて、認定小児看護師になることができます。 これが望ましい理由はたくさんありますが、そのうちのいくつかは、この認定を取得することで給与を引き上げることができ、小児科での仕事探しがより簡単で競争力のないものになるかもしれません。

認定された小児看護師は、認定された小児看護師開業医（CPNP）と混同しないでください。 看護師に開業医になることを教えるように設計された修士課程がありますが、すべての人がこの職業を選ぶわけではありません。 通常、CPNマスターのプログラムよりも時間がかかり、異なるテストが必要です。

認定看護師が働くことができる多くの異なる場所があります。 これらの看護師の多くは、病院の小児集団に入院治療を行うために雇用されています。 他の人は、救命救急または緊急治療施設、医院、学校、または公衆衛生教育で働くかもしれません。 この主題の修士号を持つ人々は、他の看護師にそれを教えることができます。

CPNが作業を実行できるさまざまな方法を考えると、認定された小児看護師が行うことの単一の定義に到達することは困難です。 病院の環境では、患者を評価し、注文どおりに薬物を投与し、バイタルを服用またはレビューするか、患者を観察することにより、健康の変化を記録します。 これらの看護師は、直接接触することが多いため、家族に特に役立ち、病気の子供の世話について家族を教育するのに役立ち、子供が入院している困難な時期に家族を支援します。 看護師はほとんどの場合、両親に病気について直接診断することはできませんが、確かに医師に親の懸念をもたらすでしょう。

医師のオフィスのような他の設定では、認定された小児看護師は初期検査を行い、ワクチンを投与し、バイタルをチェックし、電話で両親と話し、家族や子供に健康について教育します。 彼らは通常、看護師や医師の直接監督の下で働いています。 繰り返しますが、彼らは通常、状態を診断したり、薬を処方したりすることはできませんが、評価チームの重要な部分を形成します。

他の多くの看護分野と同様に、CPNの需要の増加が期待されています。 給料は、特に病院での仕事で非常によく、多くの看護師は本当に小児科で働くことを楽しんでいます。 これは、看護分野で最も人気のある専門分野の1つであり、たとえ看護師の需要が増加したとしても、仕事を得るための競争が存在する可能性があります。 小児科に重点を置いて修士号を取得している場合、人々は競争で優位に立つことができます。