ナノテクノロジー研究所とは？

世界中で、ほとんどすべての先進国にはナノテクノロジー研究所があります。 これらの機関の主な目標は、ナノテクノロジーの開発と促進に必要なリソースを提供することです。 これらの機関は研究に焦点を当てており、さまざまな公的および民間の資金源から資金提供を受けています。

ナノテクノロジー研究所には、教育、サポートスタッフ、研究という3種類のスタッフがいます。 教育の役割は研究所によって異なり、地元の大学やカレッジと密接な関係を築く人もいます。 共有リソースへのアクセスと引き換えに、一部のコースは著名な研究者によって大学院レベルのナノテクノロジープログラムの学生に教えられています。 このタイプの相互の取り決めは、金融と組織の両方の観点から、両方の機関に利益をもたらします。

サポートスタッフは通常、施設の管理、経理、人事、および関連サービスを担当する管理スタッフです。 研究室のアシスタント、マネージャー、コーディネーターもサポートスタッフと見なされますが、研究者と密接に連携しています。 ナノテクノロジー研究所では、通常、管理スタッフが利用できる資金のレベルは非常に低いです。 その結果、多くの管理スタッフメンバーが複数の役割で機能します。

研究者は、ナノテクノロジー研究所で最も重要な資産です。 ほとんどの研究所には、トップ研究者を研究所に引き付けるための採用プロセスがあります。 採用活動に加えて、ポジションが掲載され、資格のある応募者に応募することが奨励されています。 ナノテクノロジーは非常に専門的な分野であり、世界中の潜在的な研究者の比較的小さなプールをもたらします。

ナノテクノロジー研究所の研究者になるには、最低限の博士号が必要です。 準研究者および助手研究者は、ナノテクノロジーの修士号を取得した博士候補者になることができます。 学術的資格は、ナノテクノロジー開発に関する公開された記事、セミナー、ホワイトペーパーのリストとともに評価されます。

ナノテクノロジー研究所は毎年、一連の講義、セミナー、会議を開催します。 これらのイベントは、研究者間の談話を奨励し、研究所の国際的な知名度を高め、ナノテクノロジー研究所のネットワークを強化するために開催されます。 また、カンファレンスでは、ベンダーやサービス企業がナノテクノロジーコミュニティのメンバーと新製品について話し合い、重要なビジネス上のつながりを開発し、機器を販売する機会を提供しています。

今後5〜10年で、ナノテクノロジー研究所は、技術が理論的応用から商業的応用に移行するにつれて、平均以上の成長を経験すると予測されています。 ナノテクノロジーの廃棄、天然資源の利用、および国際社会内での知識の共有を取り巻く問題があります。 特定の研究プロジェクトに資金を提供する政府機関は、作業成果物の所有権を単独で持つことを期待しています。 ただし、研究コミュニティの規模が小さく、このタイプの作業の共同性のため、単独の所有権の割り当ては非常に複雑になる可能性があります。