特別養護老人ホーム管理者とは

特別養護老人ホームの管理者は、特別養護老人ホームおよび同様の長期介護施設の運営を監督することに精通している管理専門家です。 これには、施設の一般的な運営の構造化、所有者または管理委員会とのやり取り、養護施設のスタッフの日々の管理の確認が含まれます。 特別養護老人ホームの管理者として認定された個人は、介護施設などの環境でも同じ機能を提供できます。

特別養護老人ホームの管理者の責任は、老人医療施設のあらゆる面に及びます。 スタッフの管理に加えて、管理者は家の経済的安定性を維持し、スタッフが作業するための質の高い機器と備品を確保することに関与しています。 また、管理者は、施設の居住者に、彼らのニーズに応えるだけでなく、快適な雰囲気を提供するようにします。 この幅広い職務を処理するために、一般的な管理者は、手術の各面を担当するスタッフのさまざまなメンバーと密接に連携し、特別養護老人ホーム管理者に直接報告します。

特別養護老人ホームでの作業に加えて、特別養護老人ホームの管理者は、異なる地域で複数のホームを運営する企業に就職することもできます。 この機能では、管理者は各家庭の管理者間の企業連絡窓口として機能します。 この場合、管理者は通常、会社が所有する各施設に企業ポリシーを実装する責任を負います。 ナーシングホームの管理者は、従業員のトレーニングにも関与し、企業が所有する各ナーシングホームがコアサービスを提供できるようにしながら、企業の収益性を高めることができる新しい機器、操作方法、およびその他の要因の研究を行います住民。

特別養護老人ホームの管理者として働くための正確な要件は管轄によって異なりますが、養護施設が少なくとも最低限の正式な教育と認定およびライセンス取得プロセスの完了を要求することは珍しいことではありません。 ほとんどの国または連邦の規制は、すべての場合に適用される可能性があります。 ただし、地方自治体も何らかの認証またはコンプライアンスを要求する場合があります。

米国では、ほとんどの管轄区域では、管理者は認定された単科大学または総合大学の老人ホーム管理で少なくとも学士号を取得していると主張しています。 州の規制や要件に、成功した参加とインターンシップの完了の証拠を含めることは珍しくありません。 また、多くの司法管轄区では、認定が与えられる前に、養護施設の管理者が司法管轄区によって準備された試験に合格する必要があります。

品質管理者に対する需要は増え続けています。 今日のヘルスケアのキャリアの中で、特別養護老人ホームの管理者は、より安定した選択肢の1つです。 特別養護老人ホームの管理者としての正式なトレーニングでいくつかの異なるタイプのポジションを確保することが可能であるため、単一の特別養護老人ホームで働きたくない人でさえ、このキャリアパスを検討する価値があるかもしれません。