アシスタントシティマネージャーとは

アシスタントシティマネージャーは、市長または市議会によってそのマネージャーに割り当てられたすべての責任においてシティマネージャーをサポートする任命された管理者です。 また、市長のアシスタントには、特定の進行中の責任が委任されているほか、市長または評議会によって承認された短期プロジェクトに関連する職務も時々任されます。 多くの都市憲章と細則により、アシスタントシティマネージャーは、マネージャーが何らかの理由で活動不能または退社した場合に、シティマネージャーのすべての責任を引き継ぐことができます。

アシスタント都市マネージャーは、都市が効率的に運営されていることを確認するチームの一部です。 管轄権を管理するために選出された役人の決定に応じて、市長補佐は市全体の予算の準備に参加し、さまざまな管理職員の雇用と解雇を処理することができます。 アシスタントマネージャーは、部門と、警察、消防署、衛生局などの部門の長との間の連絡役としても機能します。

アシスタントの都市マネージャーが都市周辺のさまざまな集まりで地方の市民政府を代表することは珍しいことではありません。 時には、アシスタントマネージャーが地元のマスコミやコミュニティ全体にアナウンスを行う公的な立場で行動することが求められる場合があります。 アシスタントは、地元の商工会議所や労働組合の会議に、地方政府の公式スポークスマンとして出席することもできます。

多くの市町村の都市部長補佐の仕事の一部は、地方組合との紛争を含むあらゆるタイプの労働関係に直接関与することです。 このため、このタイプのほとんどのアシスタントマネージャーは、契約交渉と戦略について十分に訓練されています。 通常、目標は、組合と市議会の両方が受け入れ、支持できる紛争の解決に到達することです。

アシスタントシティマネージャーは、コミュニティ機能で市議会と市長を代表することもできます。 これらには、パレードのような公的な集まり、新しいビジネスのグランドオープン、または市政府が代表されることが適切であるとみなされるあらゆるタイプの広報イベントが含まれます。 この観点から、アシスタントシティマネージャーの役​​割は、管理者としてだけでなく、政府と市の市民との間の直接的なリンクとしての役割も果たします。

アシスタントシティマネージャーに付与される緯度と権限の程度は、状況によって異なります。 一般に、アシスタントは、シティマネージャーから委任された権限のみを持ちます。 また、市長や市議会からの指示に基づいて、市長はアシスタントに多くの権限を委任することしかできません。