倫理役員とは何ですか？

倫理担当官とは、職場の慣行をその職場の倫理と信念に照らし、倫理基準に責任を持たせる人です。倫理担当者は、ビジネスコミュニティでますます一般的な光景であり、倫理的行為が学生やスタッフにとって重大な懸念の問題である大学でも見られることがあります。この立場の人々は一般的に優れた倫理を持っている傾向があるが、倫理担当者として行動するために特別な資格は必要ありません。

倫理担当者は多くの重要なタスクを実行します。彼らは、雇用主が明確な基準が作成されるように倫理規範を開発するのを支援することができ、また、これらのコードの違反に対する明確な結果を確立するため、会社の全員が倫理的に説明責任を負うことを理解しています。倫理担当者はまた、倫理コードを実施し、必要に応じてコードを調整することができます。業界標準に加えて、政策を策定するときの法律の手紙で。法律は、驚くほどの量の倫理的ウィグラーームを提供する可能性があります。つまり、正しいことをするのは個人次第であり、時には産業全体が倫理的合意に至ることがあります。たとえば、試験をごまかすことは違法ではありませんが、大学や大学には通常、不正行為が非倫理的だと感じるように設計されたポリシーがあります。

倫理役員の役割の1つは、組織の指定された価値、使命、目標を調べ、組織の行動が実際にこれらの声明をサポートしているかどうかを判断することです。倫理的に振る舞うと主張する会社は、倫理担当者を説明責任の象徴として使用する可能性があり、倫理の理想にリップサービスを支払うだけでなく、実際には倫理コードを有効にしていることを示しています。Dはそれを強制するように人々を任命します。

倫理担当者は、研究環境で提案された実験をレビューしたり、倫理的な意味を持つ可能性のある他の提案された活動を検討したりする倫理的レビュー委員会の一部でもあります。コンプライアンス担当者としての役割において、倫理担当者は、管理者がリサイクル可能性のゴミをチェックするかどうかから、会社が契約交渉に乗り出す方法まで、組織のすべての活動に注目しています。倫理担当官は、特定の従業員または活動の調査に着手して、会社の倫理ガイドラインに準拠していることを確認する権限を与えられる場合もあります。