適切な面接の服装とは何ですか？

個人は、就職のインタビューで良い第一印象を与える機会は1つだけです。人のインタビューの服装は最終的な決定要因ではないでしょうが、きちんとした外観を持つことで、仕事を着陸させる可能性が高まります。適切なインタビューの服装は、人がプロセスを真剣に受け止め、プロフェッショナルであることを示唆しています。疑わしい場合は、人は服を着替える必要がありますが、服を焦点にしないでください。男性と女性のための就職面接に適した服には、清潔で押された保守的な色の2ピースのマッチングされたビジネススーツが含まれています。

インタビューがスーツが作業するために着用されていない場所にある場合でも、個人のインタビューの服装はまだスーツで構成されている必要があります。スーツに適した固体色には、ネイビーまたはダークグレーが含まれます。スーツに加えて、男性と女性の服装には、洗練された保守的な靴、白または明るい色の長袖のシャツまたはブラウスが含まれます。

男性の場合、面接の服装には一致するスーツのジャケットを含める必要がありますそしてズボン、黒いベルト。常に流行しているシルクのネクタイは、インタビューの服装の重要な部分です。ネクタイは保守的であり、微妙なアクセントを提供する必要があります。インタビュー中に、野生のパターン、執筆、または漫画のキャラクターとのつながりが気を散らす可能性があります。

男性用の靴には磨かれ、座っているときに肌を覆うのに十分な長さの靴下を伴う必要があります。靴下も、青、黒、灰色などの色が保守的でなければなりません。着用するジュエリーの量は制限する必要があります。時計、カフリンク、結婚指輪や大学の指輪が適切です。

男性のように、女性はマルーン、海軍、茶色、灰色、クリームなどの色の2ピースの保守的なスーツを着るべきです。マッチングスーツの代わりに、ブラウスとスカートとともに、細かいテーラードジャケットが適切です。胸の谷間を見せないように、ブラウスをボタン留めする必要があります。スカートの長さはIMPですortant;膝の下または下に収まるはずです。靴下は色が軽く、走りがないはずです。

女性の靴には、保守的なかかとがあり、歩いて快適に革張りまたは布で作られている必要があります。女性は最小限のメイクを着用する必要があります。女性がマニキュアを着ている場合、透明で保守的な色が適切です。爪もトリミングする必要があり、両手で1つ以上のリングを着用する必要があります。

男性と女性のためのインタビューの服装にアクセントする、髪はきれいできれいでなければなりません。一部の人々はアレルギーがある可能性があるため、香水またはケルンは最小限に抑えるか、まったく着用していないか、まったく着用する必要があります。人が喫煙した場合、彼はインタビューの前に喫煙を控えるべきです。