芸術管理とは

芸術管理は、芸術に関連する組織と問題の管理です。 これには、芸術の評価と知識、リーダーシップの質、財政の専門知識、芸術に対する国民のニーズと反応の理解が含まれます。 芸術の管理職には、芸術プログラムの資金の管理、調整、開発、調達に関連する職が含まれます。 芸術管理者として働く人々は、一般に芸術に情熱を持ち、芸術を管理するビジネスおよびマーケティング関連の側面での経験またはトレーニングを持っています。

芸術管理者は、芸術活動を整理、管理、調整、開発、奨励します。 管理者は芸術自体の訓練を受ける場合がありますが、芸術管理に関与する職務は通常、アーティストの調整、支援、開発です。 たとえば、バレエ団のエグゼクティブディレクターは、バレエのバックグラウンドを持っているかもしれませんが、彼の主な職務は、ダンサー、教師、振付師の雇用、バレエ団の財務的および物流的側面の管理を伴う場合があります。

芸術管理における職業の例は多種多様です。 舞台芸術センターのディレクター、現代美術館のマーケティングマネージャー、音楽会社の社長は、すべて芸術管理の職業の例です。 特定の職務は職位によって異なりますが、一般にすべての職位では特定の芸術形態を理解し、評価することが必要です。 これらの個人は、芸術関連の課題にも精通していなければならず、一般の芸術の要求と意見を理解している必要があります。

芸術管理で働くために必要な資格は、職位によって異なります。 一部の個人は、まずアーティストとして働き、次に管理者の役割に移ることによって、はしごを登ります。 バレエ団の監督の例では、ダンサーは何年も何十年も演奏し、その後、彼が踊りを引退したときに監督の地位に昇進します。 その他の場合、ビジネス、マーケティング、管理、または資金調達の経験の学位など、芸術管理で働くために特定のスキルと資格が必要になる場合があります。

多くの大学が芸術管理の学位を提供しています。 これらのアカデミックプログラムでは、芸術関連の活動を計画、マーケティング、および管理するコースを正常に完了する必要があります。 プログラムは一般に、芸術における倫理的および政治的考慮事項も調査します。 カリキュラムには通常、報酬、契約、および組合に関連する芸術の労働問題に取り組むクラスが含まれます。 多くの芸術管理プログラムでは、芸術機関とのインターンシップの最短時間と、関連トピックに関する修士論文の修了が必要です。