オンライントレーニングとは

オンライントレーニングとは、インターネット上で行われる教育とスキル開発を指します。 eラーニングとも呼ばれ、通常、大学教育などの一般教育ではなく、特定の職業訓練を指します。 一般的に、人々は仕事を正しく遂行するために必要な特定のスキルまたはスキルのセットを学ぶためにオンライントレーニングコースを受講します。 大企業では、オンラインまたは社内のコンピュータートレーニングを頻繁に利用しています。なぜなら、新しい従業員は、トレーニングのために仕事から離れることなく、知っておくべきことを学ぶことができるからです。 さらに、すべての個人が同じ方法でトレーニングされるようにします。

各企業は、仕事の性質と、新規または既存の労働者に何を学ばせたいかによって、オンライントレーニングに使用するソフトウェアが異なる場合があります。 一般的に、書面による指示、ビデオ、シミュレートされたまたは実際の実習を組み合わせて、人々が練習できるようにします。 たとえば、店のレジ係になるためにオンライントレーニングを完了した人は、実際のレジを使用するときに完全になじみがないように、トランザクションを正しく行うことを練習できます。 このタイプのトレーニングには、多くの場合、追加のジョブインストラクションが追加されます。

オンライントレーニングは、企業にとって多大な費用を節約できるため、人気があります。 一部の企業では、多数のコンピューターでトレーニングソフトウェアをセットアップし、より多くの人々が一度に仕事のためにトレーニングできるようにします。 これにより、トレーニング義務を他の従業員に割り当てる必要がなくなり、理想的にはその時間の費用便益比が最大化されます。 さらに、特定の分野で認定資格を維持する必要がある既存の従業員は、正式なクラスを受講したり、どこかに旅行したりする必要がなく、オンラインでこれらを完了することができます。

もちろん、履歴書の改善や特定の職種の資格取得に関心のある人にオンライントレーニングを提供するオンラインスクールは数多くあります。 これらは多くの場合、自分のペースで作業を完了することができる自己ペースのプログラムです。 これらのプログラムは学位を取得することもありますが、多くの場合、単なる証明書プログラムです。 たとえば、転記や医療のコーディングや請求書などの一般的なものは、多くの場合、特定の仕事で雇用される可能性を高める証明書につながります。 通常、オンライン学位プログラムは「オンライントレーニング」と呼ばれていません。