シアターマネージャーとして必要なスキルは何ですか？

劇場の管理者には、劇場の技術的および芸術的な仕組みに関する知識だけでなく、強力な組織的スキルと人的スキルが必要です。 あなたが必要とする正確なスキルは、あなたが舞台劇場を管理しているか映画館を管理しているかによって異なります。 舞台管理者は特定の劇場の運営を担当し、特定の制作に関連する組織的な問題を担当する舞台管理者と混同しないでください。

劇場のマネージャーにとって最も重要なスキルセットは、人々と仕事をする能力です。 マネージャーの責任は、一般的に、興行、コンセッション、技術スタッフ、清掃スタッフなど、劇場の従業員の雇用、スケジューリング、調整から成ります。 舞台劇場では、これには個々の会社の俳優や監督や公演も含まれます。 劇場の管理者は、これらのさまざまな労働者全員が、劇場が円滑に運営されるように、個々の機能を実行する手段を確保するよう努めなければなりません。

人を整理することに加えて、管理者は劇場のさまざまな財政面も整理する必要があります。 映画館のマネージャーの場合、これには、映画製作会社とチケット販売の何パーセントを保持し、何パーセントが映画を見る権利と引き換えに制作会社に戻るかについて交渉することが含まれます。 舞台制作者のために、個々の作品の募金と広告も含まれる場合があります。 劇場の規模にもよりますが、会計士は劇場の財政面を支援するために雇用されるかもしれませんが、劇場の利益を確保できるように、両方のタイプのマネージャーはビジネスとマーケティングの原則の基本的な知識をまだ持っている必要があります。

舞台劇場の管理者は、演出の直前に発生する可能性のある問題に対処するために、舞台芸術の仕組みに関する一般的な知識も必要とする場合があります。 管理者は、音や照明に関する技術的な問題に対処できる必要があります。 彼または彼女はまた、さまざまなスタッフメンバー間の連絡役として行動し、劇場のパトロンのニーズが満たされていることを確認する必要があります。

映画館の管理者は通常、学位を取得したり、専門的なトレーニングを受けたりする必要はありませんが、ビジネスや金融の準学士または学士の学位があれば有益かもしれません。 ただし、舞台劇場のマネージャーは、多くの場合、ビジネスまたは芸術の管理の学位を必要とします。 ハイエンドの劇場で働くために、美術の修士などの高度な学位を取得することさえあります。