Jakich umiejętności potrzebuję jako menedżera teatru?
Menedżer teatru musi mieć silne umiejętności organizacyjne i umiejętności ludzi, a także wiedzę na temat technicznych i artystycznych działań teatru. Dokładne umiejętności, których potrzebujesz, będą się różnić w zależności od tego, czy zarządzasz teatrem scenicznym, czy kino. Menedżer teatru scenicznego jest odpowiedzialny za funkcjonowanie określonego teatru i nie powinien być mylony z kierownikiem sceny, który jest odpowiedzialny za kwestie organizacyjne związane z konkretną produkcją.
Najważniejszym zestawem umiejętności dla menedżera teatru jest umiejętność pracy z ludźmi. Obowiązki menedżera ogólnie polegają na zatrudnianiu, planowaniu i koordynacji pracowników teatru, w tym kasu, ustępstw, personelu technicznego i dozornego. W teatrze scenicznym może to również obejmować aktorów i dyrektorów poszczególnych firm i występów. Kierownik teatru musi pracować, aby wszyscy ci różni pracownicy mieli środki do wykonywania swoich indywidualnych funkcji, aby thateR działa gładko.
Oprócz organizacji ludzi menedżer musi również organizować różne aspekty finansowe teatru. W przypadku menedżera kina obejmuje to negocjacje z firmami produkcyjnymi na temat tego, jaki procent sprzedaży biletów może zachować teatr i jaki procent wraca do firmy produkcyjnej w zamian za prawo do pokazywania filmów. Zbieranie funduszy i reklamy poszczególnych produkcji mogą być również uwzględnione dla menedżerów teatru scenicznego. W zależności od wielkości teatru, księgowy może być zatrudniony, aby pomóc w finansowych aspektach teatru, ale oba typy menedżerów powinny nadal mieć podstawową wiedzę na temat zasad biznesowych i marketingowych, aby upewnić się, że teatr jest w stanie zarobić.
Menedżerowie teatru scenicznego mogą również potrzebować ogólnej wiedzy o funkcjonowaniu sztuk teatralnych, aby poradzić sobie z problemami, które mogą pojawić się w ostatniej chwiliE Productions. Menedżer powinien być w stanie poradzić sobie z trudnościami technicznymi dotyczącymi dźwięku lub oświetlenia. Powinien także działać jako łącznik między różnymi członkami personelu i upewnić się, że potrzeby patronów teatru zostaną zaspokojone.
Menedżerowie kinów nie są na ogół zobowiązani do posiadania stopni naukowych lub prowadzenia specjalistycznego szkolenia, chociaż stopień naukowy lub licencjata w dziedzinie biznesu lub finansów może być korzystny. Menedżerowie teatru scenicznego często jednak potrzebują dyplomu w zarządzaniu biznesem lub sztuką. Mogą nawet zdobywać zaawansowane stopnie, takie jak mistrz sztuk pięknych, aby pracować z kinami wyższej klasy.