Jakich umiejętności potrzebuję jako kierownik teatru?
Kierownik teatru musi posiadać silne umiejętności organizacyjne i ludzkie, a także wiedzę na temat technicznych i artystycznych działań teatru. Dokładne umiejętności, których będziesz potrzebować, będą się różnić w zależności od tego, czy zarządzasz teatrem scenicznym, czy kinowym. Kierownik teatru scenicznego jest odpowiedzialny za funkcjonowanie określonego teatru i nie należy go mylić z kierownikiem teatru, który jest odpowiedzialny za sprawy organizacyjne związane z konkretną produkcją.
Najważniejszym zestawem umiejętności kierownika teatru jest umiejętność pracy z ludźmi. Do obowiązków kierownika należy na ogół zatrudnianie, planowanie i koordynowanie pracowników teatru, w tym kas, koncesji, personelu technicznego i dozorcy. W teatrze scenicznym mogą to być także aktorzy i reżyserzy poszczególnych firm i przedstawień. Kierownik teatru musi pracować, aby zapewnić wszystkim tym różnym pracownikom środki do wykonywania ich indywidualnych funkcji, aby teatr działał sprawnie.
Oprócz organizowania ludzi kierownik musi także organizować różne aspekty finansowe teatru. Dla kierownika kina obejmuje to negocjowanie z wytwórniami filmowymi, jaki procent sprzedaży biletów ma utrzymać teatr, a jaki procent wraca do firmy produkcyjnej w zamian za prawo do wyświetlania filmów. Gromadzenie funduszy i reklama dla poszczególnych produkcji mogą być również uwzględnione dla kierowników teatrów scenicznych. W zależności od wielkości teatru księgowy może być zatrudniony do pomocy w finansowych aspektach teatru, ale oba typy menedżerów powinny nadal posiadać podstawową wiedzę o zasadach biznesowych i marketingowych, aby upewnić się, że teatr jest w stanie zarobić .
Menedżerowie teatrów scenicznych mogą również potrzebować ogólnej wiedzy na temat sztuki teatralnej, aby poradzić sobie z problemami, które mogą pojawić się w ostatniej chwili przed produkcją. Kierownik powinien być w stanie poradzić sobie z trudnościami technicznymi dotyczącymi dźwięku lub oświetlenia. Powinien on także działać jako łącznik między różnymi członkami personelu i upewnić się, że potrzeby mecenasów teatru są zaspokojone.
Menedżerowie kin nie są na ogół zobowiązani do posiadania stopni naukowych ani specjalistycznego szkolenia, chociaż studia wyższe lub licencjackie w zakresie biznesu lub finansów mogą być korzystne. Jednak kierownicy teatrów scenicznych często potrzebują dyplomu z zarządzania biznesem lub sztuką. Mogą nawet zdobywać zaawansowane stopnie naukowe, takie jak Master of Fine Arts, aby pracować z teatrami wyższej klasy.