극장 관리자로서 어떤 기술이 필요합니까?

극장 관리자는 극장의 기술 및 예술 작품에 대한 지식뿐만 아니라 강력한 조직 기술과 사람 기술을 가져야합니다. 필요한 정확한 기술은 무대 극장 또는 영화관을 관리하는지에 따라 다릅니다. 무대 극장 관리자는 특정 극장의 작업을 담당하며, 특정 제작과 관련된 조직 문제를 담당하는 무대 관리자와 혼동해서는 안됩니다.

극장 관리자에게 가장 중요한 기술은 사람들과 함께 일할 수있는 능력입니다. 관리자 책임은 일반적으로 박스 오피스, 영업권, 기술 및 관리 직원을 포함한 극장 직원의 채용, 예약 및 조정으로 구성됩니다. 무대 극장에서는 개별 회사의 배우 및 감독과 공연이 포함될 수도 있습니다. 극장 관리자는 이러한 다양한 작업자가 극장을 원활하게 운영 할 수 있도록 개별 기능을 수행 할 수있는 수단을 갖도록 노력해야합니다.

사람들을 조직하는 것 외에도 관리자는 극장의 다양한 재정적 측면을 조직해야합니다. 영화관 관리자의 경우 영화 제작 회사와 극장의 티켓 판매 비율을 결정하고 영화를 보여줄 권리와 교환하여 제작 회사에 몇 퍼센트를 돌려 받는지에 대한 협상이 포함됩니다. 무대 공연 매니저에게는 개별 제작을위한 모금 및 광고도 포함될 수 있습니다. 극장의 규모에 따라 회계사의 재정적 측면을 지원하기 위해 회계사가 고용 될 수 있지만 두 유형의 관리자 모두 극장이 수익을 창출 할 수 있도록 비즈니스 및 마케팅 원칙에 대한 기본 지식을 가지고 있어야합니다. .

무대 극장 관리자는 또한 공연 전 마지막 순간에 발생할 수있는 문제를 해결하기 위해 극장 예술 작품에 대한 일반적인 지식이 필요할 수 있습니다. 관리자는 소리 또는 조명과 관련된 기술적 어려움을 처리 할 수 ​​있어야합니다. 또한 다양한 직원들 간의 연락 담당자 역할을 수행하고 극장 고객의 요구를 충족시켜야합니다.

영화관 관리자는 일반적으로 학위를 소지하거나 전문 교육을받을 필요는 없지만, 비즈니스 또는 재무 분야의 준 학사 또는 학사 학위가 유리할 수 있습니다. 그러나 무대 극장 관리자는 종종 비즈니스 또는 예술 관리 학위가 필요합니다. 고급 극장에서 일하기 위해 석사 학위와 같은 고급 학위를 취득 할 수도 있습니다.