S-Corp株主として何を期待できますか？

S-corpの株主は、法人からの定期的な所得分配を期待でき、個人所得税の書類を使用して、その所得に税金を支払う必要があります。 さらに、非課税退職口座への預金など、税制上の優遇措置により、株主にフリンジベネフィットを提供できます。 S-corporationの株主である人々は、ディストリビューションがまだ到着しているかどうかに関係なく、税制上のペナルティを回避したい場合は、四半期ごとに税額を見積もる必要があることに注意してください。

Sコーポレーションはパススルー会計方式で組織されており、会社が稼いだお金は所有者の割合に応じた割合で株主に即座に支払われます。 米国の税法では、S社の株主は100人未満でなければならず、そのすべてがS社としての分類に同意し、米国市民でなければなりません。 これらの株主従業員には、会社の創設者の友人や家族を含めることができます。

S-corpのすべての株主と従業員には、「合理的な」給与が支給されます。 「合理的」と見なされる給与は決まったものではありませんが、一般的には、同様の地位にある人々が稼ぐものに基づいています。 たとえば、最高経営責任者を務める人は、通常の企業のCEOに匹敵する給与を得ることが期待されます。 株主に異常に低い給料が提供された場合、これは税務当局にとって危険であり、会社が金を失っていても誰もが少なくともいくらかの報酬を得ることが期待されます。

S-corpの株主は、給与収入と会社の利益の分配に対して税金負債を負います。 人々は社会保障税とメディケア税も支払わなければなりません。 会計士は、人々が納税義務を判断し、推定納税額に関する書類を作成するのを助け、人々がそれらの納税を簡単に提出できるようにします。 過払いが発生した場合、超過分は納税申告書で請求でき、内国歳入庁によってS-corpの株主に返還されます。

S-corpの株主は、収入が分配されない場合でも、まだ納税義務があることに注意する必要があります。 一般に、企業には、この可能性に対処するために、見積税金をカバーするのに十分な分配を人々が受けなければならないという規則があります。 株主として、人々は企業の運営に関連する事項に投票することも期待されます。 投票に提出された事項を慎重に検討し、それらが完全に理解されていることを確認することが重要です。 質問や懸念がある場合は、投票前に議論する必要があります。