固定年金とは何ですか？

Anny年金とは、四半期ごとや毎年の定期的なスケジュールで支払われる投資のリターンで構成されるため、財政的支援の安定したソースを提供する退職収入の一形態です。定額または平等な年金とも呼ばれる固定年金は、一貫した支払いの形をとる年金の一種です。年金は、年金が各支払いで同じ金額を稼ぐことを確信できるため、固定年金よりも安定していますが、固定から提供される投資収益率は柔軟ではありません。市場が改善した場合、年金は増加しません。年金を確立するために、ほとんどの個人は年金を購入する会社または財務計画者と協力します。年金が設定されている間、年金の長さや固定または変数を含むオプションについて説明します。ファイナンシャルプランナーは、通常、年金の健康状態やその他の潜在的な退職収入源の健康状態に応じて、選択に最適な年金に関する健全なアドバイスを提供できます。一般に、固定年金は、他の収入源なしで退職する一人の人にとって良い選択です。ただし、変動年金は、カップルまたはバックアップ収入のある人にとってより強力なツールである可能性があります。通常、固定年金は生涯続いているか、年金を発行する会社に応じて、パートナーまたは特定の子孫にロールオーバーすることができます。固定年金によって表される収入の信頼できる形式は、退職者にとって安心できます。ただし、固定年金はインフレに対応しません。退職者が退職年齢をはるかに超えて生きている場合、年金の規模のために衰弱した購買力が発生する可能性があります。1つ目は、ベースラインレベルの収入を保証するための固定年金コンポーネントです。固定年金の額について議論され、契約に含まれます。他のコンポーネントは可変であり、市場に応じて増加または減少します。強力な市場では、これは年金受給者が相当な金額を稼いでいることを意味するかもしれません。市場が弱い場合、または年金が基づいている投資がパフォーマンスが低い場合、年金の変動面から年金をほとんどまたはまったく稼ぐことができない場合があります。