固定年金とは何ですか？

年金とは、四半期ごとや毎年の定期的なスケジュールで支払われる投資に対する収益で構成されるため、財政的支援の安定した源泉を提供する退職収入の一形態です。定額または平等な年金とも呼ばれる固定年金は、一貫した支払いの形をとる年金の一種です。年金は、年金が各支払いで同じ金額を稼ぐと確信できるため、固定年金よりも安定していますが、固定年金が提供する投資収益率が向上しても増加しないため、年金を確立するために、ほとんどの個人が年金を購入するか、金融計画を購入するかどうかは柔軟ではありません。年金が設定されている間、年金の長さや固定または変数を含むオプションについて説明します。ファイナンシャルプランナーは通常、HEALTに応じて、選択する最適な年金に関する健全なアドバイスを提供できます年金受給者およびその他の潜在的な退職収入源のh。一般に、固定年金は、他の収入源なしで退職する一人の人にとって良い選択です。ただし、変動年金は、カップルにとってより強力なツールである可能性があります。

固定年金では、支払いは常にまったく同じです。通常、固定年金は生涯続いているか、年金を発行する会社に応じて、パートナーまたは特定の子孫にロールオーバーすることができます。固定年金によって表される収入の信頼できる形式は、退職者にとって安心できます。ただし、固定年金はインフレに対応しません。退職者が退職年齢をはるかに超えて生きている場合、年金の大きさのために、彼または彼女は弱体化した購買力を経験する可能性があります。

可変年金の場合、年金には通常2つのコンポーネントがあります。 1つ目は、固定年金コンプですベースラインレベルの収入を保証するために。固定年金の額について議論され、契約に含まれます。他のコンポーネントは可変であり、市場に応じて増加または減少します。強力な市場では、これは年金受給者が相当な金額を稼いでいることを意味するかもしれません。市場が弱い場合、または年金が基づいている投資のパフォーマンスが低い場合、年金の変動面から年金をほとんどまたはまったく稼ぐことができない場合があります。