強制保険とは何ですか？

強制保険とは、個人または企業が特定の活動に従事する前に法律で義務付けられているあらゆる種類の保険です。 このタイプの必須補償の背後にある考え方は、ポリシーの条件でカバーされているイベントが発生した場合に、そうでなければ悪影響を受ける人々の幸福を保護することです。 この観点から、強制保険の要件は、関係者全員の利益を保護することを目的としています。これは、長期の訴訟の費用を回避できる場合が多いため、保険を所持する者を含みます。

今日の強制保険の最も一般的な例の1つは、自動車保険を確保および維持するための法律による要件です。 世界中の多くの国では、運転免許証を更新するとき、または自動車のタグまたはタイトルを確保しようとするとき、ドライバーは保険の証明を提供する必要があります。 保険証書は、要請に応じて法執行官に提出しなければなりません。 自動車保険の維持に失敗すると、厳しい罰金が科せられることがあり、場合によっては刑務所で過ごす時間につながる追加料金が発生することがあります。

自動車保険に加えて、多くの国の法律では、企業が継続的な運用費用の一部として特定の種類の強制保険を維持することを義務付けています。 労働者災害補償は、従業員に団体健康保険給付を提供していない場合でも、多くの企業が携行しなければならない強制健康保険の一例です。 障害保険は、多くの司法管轄区で義務付けられている強制健康保険の別の例であり、恒久的または長期間障害を持つ従業員に、賃金または給与の代わりに公平な生活水準を維持するのに役立つ給付を請求するために提供します。

企業が何らかの種類の責任補償を維持することを法律で義務付けられることも珍しくありません。 この形態の強制保険は、通常、被保険者の過失により発生する損失から顧客などを保護することを目的としています。 たとえば、建設現場への訪問者がその訪問中に負傷した場合、ビルダーが購入した賠償責任補償は、その損傷に関連する医療費およびその他の補償費用を軽減するのに役立つメリットを提供します。

必要とされる強制保険の範囲と種類は、管轄によって異なります。 国内であっても、一部の州または地方では、企業が一定の量の自動車保険を維持することを要求する一方で、民間市民の強制的な自動車保険を必要としない場合があります。 このため、個人と企業は当局と協議し、現地の法律を順守するために維持する必要のある補償の種類とレベルの両方を決定し、その補償を確保するために必要な措置を講じる必要があります。