メディケア税と社会保障税の違いは何ですか？

メディケア税と社会保障税は両方とも目的が異なります。 社会保障税は退職基金および障害基金から差し引かれます。 メディケア税は、65歳以上の人のヘルスケアに対して控除されます。 これらは通常、連邦保険拠出法（FICA）を通じて給与スタブでリンクされています。

メディケア税と社会保障税の両方が、個人の収入の割合として差し引かれます。 この割合は、毎年の税率、および各個人の徴収数に応じて変化します。 従業員の給与から差し引かれた資金は、雇用主によって照合されます。 メディケアおよび社会保障税の控除は、連邦所得税を通じて内国歳入庁（IRS）に報告されます。

社会保障給付は、65歳以上の個人の退職所得として分配されます。 これらの特典は、障害が認められたために働くことができなくなった人の障害所得にも適用されます。 現在の社会保障控除は、現在退職している人々の利益に資金を提供しています。 基金の一部は、将来の使用に備えて準備金で政府の信託に保持されています。

社会保障基金は、遺族の給付金の支払いにも使用できます。 これらの給付金は通常、社会保障を受けて亡くなった人の配偶者または子供に支払われます。 通常、それらは個別に評価されます。 社会保障部門の代表者は、個人に潜在的な生存者の利益に関する特定の情報を提供します。

メディケア税は、メディケアプログラムの運営費用を負担します。 この健康給付プログラムは、65歳以上の退職者に給付されます。 このプログラムは、入院と、処方給付を除くすべての医療費の約80％をカバーしています。 このプログラムにはオプションの追加プランを追加できますが、このプログラムには追加費用がかかる場合があります。 補助プログラムは、メディケアが支払わないものに対して支払います。

収入を得るすべての人は、メディケア税と社会保障税の両方を支払う必要があります。 それぞれが政府が運営するプログラムであり、従業員の税資金はプログラム費用の支払いに使用されます。 多くの個人は、これらのプログラムを通じて医療と注意を受けています。 彼らは別の収入源を持っていない個人の退職給付を確保するのに役立ちます。

社会保障税は、65歳以上の定年に達した人の年金に充てられます。 これにより、政府は高齢者と障害者の支援に貢献することができます。 メディケアと社会保障税は、基本的なサービスと資金を仕事場にいない人々に提供します。