ユニバーサルヘルスケアのさまざまな方法は何ですか？

ユニバーサルヘルスケアの方法は、医療費を支払うことができるかどうかに関係なく、国民全員が利用できるさまざまな健康保険や医療制度の形をとります。 ユニバーサルヘルスケアのタイプ間の基本的な違いは、ヘルスケアシステムの運用方法です。 社会化された医療システムでは、政府とその関連機関が医療専門家を雇用しています。 他のシステムでは、政府機関が民間部門の専門家によって提供される医療費を賄うと見ています。

欧州諸国は、ユニバーサルヘルスケアシステムの基盤となる基盤を提供しています。 最初の政府資金による医療制度は、ドイツ政府によって設立されました。 ドイツの労働者は、何世紀にもわたって資金を組み合わせて、職業の各メンバーが医療専門家にアクセスできるようにしました。

社会化医療は、20世紀前半に英国で国民健康保険サービスとして初めて導入されました。 社会医学では、医療制度によって提供される雇用、予算、サービスは、選挙で選ばれた公務員によって任命された政府機関によって管理されています。 提供される医療のあらゆる側面は、このバージョンのユニバーサルヘルスケアで、国またはその地域の市民によって支払われる税金によってカバーされます。 国の各市民は、雇用、失業、高齢者、障害者など、歯科、救急医療、長期医療などの医療サービスを受ける資格があります。

ドイツを含む、複数の保険の医療システムを運用している国があります。 ブルーカラーのポジションで働く市民は、全国または州が運営する医療機関が提供する健康保険をカバーする雇用主を通じて税金を支払います。 特定の年収以上を稼ぐ自営業者やホワイトカラー労働者は、政府が運営する保険システムに留まるか、自分で保険を購入するか、医療費を自分で負担するかを選択できます。 マルチ保険システムは、民間の医療専門家を通じて医療を提供します。

適切なヘルスケアを受けていないことで最もリスクが高い国のメンバーは、普遍的なシステムで無料でカバーされます。 ユニバーサルヘルスケアシステム内の失業者、高齢者、子供、障害者は、州が運営する健康保険システムの対象者が利用できるすべてのサービスを提供されます。 医薬品は、すべての人に医療を提供する国の市民が医療専門家によって処方された薬を受け取ることができるように、手頃な価格で人々に利用可能になります。