Pipefitterの雇用を見つけるにはどうすればよいですか？

パイプフィッターは、通常、製造工場、大規模オフィスビル、倉庫、病院、学校向けの配管システムを構築、設置、および保守します。 この仕事には、青写真の読み取り、溶接、製作、および配管作業に関連する他の多くのタスクに関する広範なスキルが必要です。 パイプフィッターの安定した雇用を得るには、通常、個人は4〜5年の正式な見習いを修了し、旅行労働者のライセンス試験に合格する必要があります。 パイプフィッターの雇用を探している経験豊富な人は、オンラインや新聞のリストを閲覧したり、地元の組合や雇用者との職について問い合わせたり、詳細な履歴書を作成して就職の機会を増やしたりすることができます。

パイプフィッターの雇用を達成したい多くの人々は、彼らが見習いの準備をするのを助けるために、コミュニティカレッジや職業訓練校でトレーニングプログラムを追求しています。 ほとんどの職業訓練プログラムは6か月から2年間続き、さまざまな技術、ツール、用語、およびパイプフィッティング作業に関係する法律について、教室と実地指導の両方を提供します。 一部のプログラムは、パイプフィッター組合や地元の雇用主と密接に関連しており、通常、卒業生は職業訓練を受けていない個人よりも見習いを見つける機会があります。

多くの大規模な製造工場、公益事業会社、暖房、換気、空調（HVAC）企業は、業界固有の作業に向けて労働者を準備するための見習いプログラムを後援していますが、見習いは通常、地元の組合支部が後援しています。 正式な見習いプログラムは、通常、完了するのに約4〜5年かかり、教室での作業と経験豊富なパイプフィッターによる有償の実地訓練で構成されます。 クラスでは、新しい労働者にパイプ継手ビジネスに関する詳細な指示が与えられます。 彼らは、設計図の読み方、測定値の取得方法、体積と圧力の計算方法、および配管システムの監視に使用される電子機器の習得方法を学びます。 実地訓練では、通常、他の労働者を支援し、軽い溶接、はんだ付け、作業を行い、簡単な部品を設置します。

見習いプログラムの期間と強度は、州、国、さらには雇用主によって異なります。 多くの地域では、研修生が旅行労働者の資格を取得するために、修了後にライセンス試験に合格することを実習生に求めています。 個人は、履歴書を改善し、パイプフィッターの雇用を見つける可能性を高めるために、HVACの設置や修理などの専門分野での追加の認定を頻繁に求めます。

雇用主を通じて仕事を学ぶ見習い人は、訓練期間後、多くの場合、恒久的な役職を提供されますが、すぐにパイプフィッターの雇用を得られない人は、積極的に求人を求めなければなりません。 オンライン求人検索や新聞広告は、雇用機会を調査するための優れた情報源です。 一部の開口部は明示的に宣伝されていない場合があります。そのため、組合の代表者や地元の製造工場に連絡して機会について尋ねることは有益です。 履歴書に旅行労働者の資格、職業訓練校の経験、見習い訓練、および強力な参照が含まれている個人は、通常、信頼できる、高給のパイプフィッターの雇用を見つける可能性が最も高くなります。