전문 이력서를 어떻게 작성합니까?

구직 검색을 시작하거나 경력을 바꾸려고하든 전문 이력서는 매우 중요합니다. 이력서는 잠재적 인 고용주에게 좋은 인상을 줄 수있는 첫 번째 기회이므로 가능한 최고의 이력서를 만들어야합니다.

전문 이력서를 만들 때 기억해야 할 첫 번째이자 가장 기본적인 규칙은 간결해야한다는 것입니다. 이력서를 하나 또는 두 페이지로 유지하십시오. 두 페이지보다 길면 정보를 통합하여 빠르고 읽기 쉬운 형식으로 넣어야합니다. 이력서에는 문법 또는 철자 오류가 없어야합니다. 누군가가 당신의 이력서를 확인하도록하거나, 확실히 원한다면 전문 서비스로 보낼 수 있습니다.

대부분의 전문가는 전문 이력서를 작성할 때 "액션 진술"을 사용하는 것이 좋습니다. 이것은 당신이 한 이전 작업에 대한 설명을 작성할 때, 행동 단어로 진술을 시작한다는 것을 의미합니다. 그러한 단어는 "시작", "개발", "제공"등, Specti가 될 수 있습니다.물론 당신이 매일 한 일에 대한 ng. 당신이 한 일과 해당 작업의 긍정적 인 결과를 설명하십시오. 단순히 귀하의 책임 목록을 작성하는 것과는 달리, 행동 진술은 당신이 수행 한 실제 작업을 보여주고 더 동기 부여 된 개인의 그림을 페인트합니다.

가능한 한, 전문 이력서는 귀하가 신청하는 작업에 맞게 조정되어야합니다. 회사에 가져올 기술과 자격을 자세히 설명하십시오. 그들은 당신을 고용함으로써 당신에게 호의를 베풀지 않고 있다는 것을 기억하십시오. 회사에 혜택을 줄 수있는 방법과 직책에 어떤 특정한 재능을 가져올 지 명확하게 설명 할 수 있어야합니다. 제 2 언어를 말할 수있는 능력과 같은 추가 능력을 포함시켜야합니다.

전문 이메일 주소를 직접 등록하십시오. 가능한 한 이름에 가까워 야합니다. 당신이 Potentia를 기대한다면l 고용주는 집 전화 나 휴대 전화에 전화를 걸어 음성 메일 메시지가 전문적인지 확인하십시오. 깔끔하고 깨끗하며 간결하며 유익한 전문 이력서를 만드는 것은 잠재적 인 고용주에게 전문가라는 첫 번째 표시입니다. 이력서가 여러 가지 오류가 있고 지저분하거나 관련이없는 것처럼 보이면 고용주가 여전히 시간을내어 직접 만나게 될 가능성은 거의 없습니다.