전문 서비스 란 무엇입니까?

전문 서비스는 유능하게 제공 될 때 법률, 의학, 건축, 엔지니어링 및 기타 여러 분야와 같은 신규 또는 전통 직업 중 하나에 대한 전문화 된 장기 교육이 필요하고 숙달 된 서비스입니다. 전문 서비스는 일반적으로 고유하지 않거나 기술적 인 요소로 구성되는 경우가 많으며, 전문 지식은 엄격한 교육을받은 후에 만 ​​달성되며 해당 분야의 기존 기관에서 인증합니다. 전문 서비스는 자주 또는 소규모 기업 내에서 일하는 회계사 또는 변호사와 같은 독립 계약자에 의해 컨설팅 기반으로 제공되는 경우가 많습니다. 그러나 대기업이 전문 서비스를 위해 별도의 회사와 계약을 맺는 대신 회계사 나 변호사와 같은 전문가를 직접 고용하는 것은 드문 일이 아닙니다.

최초의 직업은 법, 의학 및 신성이었다. 이 분야의 전문가가 되려면, 직업의 확립 된 구성원에 의한 엄격한 시험을 받기 전에 견습생을 포함하여 길고 활발한 훈련에 자신을 헌신해야했습니다. 그러나 실무자로 인증을 받으면 일반적으로 향상된 보상, 사회적 지위 및 권력에 의존 할 수 있습니다. 이 초기 전문가들은 일반적으로 독립 계약자로 활동했지만, 나중에는 법률 전문가들이 서로 협력하여 파트너쉽이나 회사를 형성하는 것이 일반적이었습니다. 또한, 일부 기간 동안 인증 및 라이센스 프로세스는 현대와 같이 엄격하지 않았으며 많은 전문가들이 자체적으로 선언했습니다.

현대에는 원래 3 개보다 더 많은 직업이 있지만, 대학 또는 대학교 학위가 수여되는 모든 분야가 직업으로 자격이 있다고 말할 수는 없습니다. 모든 직업에 공통적 인 속성. 또 다른 전문가 협회는 회원이 동일한 전문 자격 증명을 공유하는 조직입니다. 이러한 협회는 일반적으로 학업 성취와 경험의 최소 기준을 확립하며, 종종 응시자가 해당 분야의 역량을 확립하기 위해 시험에 응시하도록 요구합니다. 이 표준을 만족스럽게 달성하면 지원자는 인증을 받거나 라이센스 또는 전문 지명을 발행합니다. 많은 경우에, 정부는 이러한 면허를 소지하지 않은 사람에 의해 부여 된 면허를 인정하고 직업의 실천을 금지하는 이러한 협회를 연기합니다. 의학과 법은 협회가 자신의 분야로의 입국을 통제하고 면허없이 실습에 대한 심각한 처벌이 존재하는 두 가지 직업입니다.

전문 서비스는 철저한 학습 과정을 이수한 전문직 종사자가 수행합니다. 그들은 해당 분야에서 전문 지식 수준을 달성했으며 이미 자신의 전문 기술을 입증 한 사람들이 확립 한 표준을 충족함으로써 그 전문성을 입증했습니다. 그들의 직업에서의 고용은 파트너십과 법률 회사 및 병원과 같은 직업의 실천에 전념하는 다른 기업, 또는 이러한 전문적인 서비스에 대한 요구가 너무 커서 대기업과 같은 전문가의 직접적인 고용을 정당화 할 수있는 대기업을 통해 가능합니다. 변호사를 고용하는 제조업체.