자문위원회 란 무엇입니까?

자문위원회는 회사, 조직, 프로젝트 또는 이벤트 관리에 조언, 지침 및 자원을 제공하는 개인 그룹입니다. 이사회와 비교할 수는 있지만, 운영 감독을 제공 할 수있는 관리 또는 신탁 의무에 대한 권한 만 권한을 부여 할 수 있으며 권한은 없습니다. 이사회 구성원은 일반적으로 전문 자격 증명, 전문 지식, 악명 및 연결을 기반으로 봉사하도록 선정됩니다.

공공 기업은 회사의 주주를 대표하는 이사회가 있어야합니다. 재정적 및 관리적 감독을 제공하는 것은 법적 책임이 있습니다. 이사회 구성원은 임원 수준 직원과 같은 회사와 관련된 문제에 대한 투표와 결정이 구속력이 있습니다. 회사의 사장 또는 최고 경영자는 매일 운영 문제에 대한 최종 발언을했지만 궁극적으로 이사회에 대한 대답을합니다.

종종 회사와 함께 일하는 데 관심이 있지만 WAN이 아닌 사람들이 있습니다.t 이사회에 앉아있는 공식적인 의무. 전문 지식이나 악명이 업계에서 기업 자체를 도울 수 있지만 이사회의 자리에 적합하지 않은 사람들도 있습니다. 때로는 모든 이해 당사자를 수용 할 수있는 이사회에 자리가 충분하지 않습니다. 이 경우 회사는 자문위원회를 설정할 수 있습니다.

자문위원회를 설립하고 유지하는 절차는 이사회의 일반적인 관행을 반영 할 수 있습니다. 그러나 자문위원회의 입장은 의식적 인 약속입니다. 이사회는 이사회의 권한이 없지만 참여는 양 당사자에게 상호 유익한 공식 관계를 만듭니다. 기업은 자문위원회 구성원의 전문 지식과 자격 증명으로부터 혜택을받을 수 있으며 회원은 전문가에게 입장을 추가 할 수 있습니다.프로파일.

다른 유형의 기업은 또한 공식 이사회가 있는지 여부에 관계없이 자문위원회를 사용합니다. 비영리 단체, 학교 및 이벤트는 일반적으로 이러한 유형의 이사회를 설립하여 조직이나 이벤트에 자원을 추가 할 수있는 사람들과의 관계를 공식화 할 수있는 사람들과의 관계를 공식화하여 공식 역할에 연결 해야하는 공식 역할에 동의해야합니다. 자문위원회에 임명되는 것은 때때로 명예이며, 회원 목록은 프로젝트에 대한 지원을 보여줍니다. 경우에 따라, 특별 프로젝트, 실험 또는 커미션에 대한 추가 전문 지식을 제공하기 위해 자문위원회가 설립되었으며 특정 분야에서 가장 자격을 갖추고 평판이 좋은 전문가로 구성됩니다.