기업 거버넌스에서 비즈니스 윤리의 역할은 무엇입니까?

기업 거버넌스는 담당자가 조직의 운영을 안내하는 공식 패턴의 확립에 관한 조직의 구조를 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 기업 거버넌스에서 비즈니스 윤리의 역할은 조직을 운영하거나 관리하는 과정에서 윤리가 적용되는 방식을 말합니다. 이를 위해 기업 거버넌스의 비즈니스 윤리는 비즈니스 문제 또는 정부 일 수있는 조직 관리가 내부 및 외부 문제를 처리하는 방식에 적용될 수 있습니다.

기업 거버넌스에서 비즈니스 윤리의 역할의 예는 회사 관리가 직원 선택 문제를 다루는 방법입니다. 직원을 선발하는 윤리적 방식은 국적 또는 신체적 매력과 같은 피상적 인 속성보다는 필요한 인적 자본의 소유를 포함하는 기준에 근거해야합니다. 기업 거버넌스의 비즈니스 윤리 c또한 회사가 조직에 서비스를 위해 직원을 보상하는 데 사용하는 보수 방식으로도 보입니다. 문제는 회사가 자격이있는 직원을 위해 동일한 일정 또는 보수율을 적용하는지 여부입니다. 예를 들어, 일부 회사는 특정 범주의 직원에게 보너스 및 기타 유형의 보수를 제공하기 위해 다른 일정을 채택하면서 다른 직원을 무시할 수 있습니다.

기업 거버넌스의 비즈니스 윤리는 회사 관리가 유통 업체, 소비자 및 비즈니스 파트너와 같은 개인 및 외부 비즈니스와 관련된 방식으로 볼 수 있습니다. 또한 회사가 호스트 커뮤니티 및 사회와 관련된 방식에 적용될 수 있습니다. 조직의 관리가 반드시 해결 해야하는 윤리적 고려 사항 중 하나는 책임있는 C의 문제입니다.지역 사회에 환원하고 불필요하게 환경을 오염시키지 않도록하는 것과 같은 주제를 포함하여 행동 행동. 회사가 자신의 행동이나 그에 대한 회사의 행동을 통해 환경 오염에 직간접 적으로 책임을지는 경우, 기업 거버넌스에서 비즈니스 윤리 관행은 회사가 문제 해결 측면에서 올바른 결정을 내릴 것입니다. 예를 들어, 원유를 바다로 유출하는 유조선은 회사가 유출 청소를 통해 윤리적으로나 법적으로 반응해야한다는 환경 적 위험을 나타냅니다.