기업 지배 구조에서 비즈니스 윤리의 역할은 무엇입니까?

기업 지배 구조는 담당자의 조직 운영을 안내하는 공식적인 패턴의 설정과 관련하여 조직의 구조를 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 기업 지배 구조에서 기업 윤리의 역할은 조직을 운영하거나 관리하는 과정에서 윤리가 적용되는 방식을 말합니다. 이를 위해 기업 지배 구조의 비즈니스 윤리는 비즈니스 문제 또는 정부 일 수있는 조직의 관리가 내부 및 외부 문제를 처리하는 방식으로 적용될 수 있습니다.

기업 지배 구조에서 비즈니스 윤리의 역할의 예로는 회사 경영진이 직원 선정 문제를 다루는 방법이 있습니다. 직원을 선택하는 윤리적 방식은 국적이나 신체적 매력과 같은 피상적 인 속성보다는 필요한 인적 자본의 소유를 포함하는 기준을 기반으로해야합니다. 기업 지배 구조의 비즈니스 윤리는 회사가 직원에게 조직에 대한 서비스 보상을 제공하는 데 사용하는 보수 방식으로도 볼 수 있습니다. 문제는 회사가 종업원에게 동일한 일정이나 보수를 적용할지 여부입니다. 예를 들어, 일부 회사는 특정 범주의 종업원에게 보너스 및 기타 유형의 보수를 제공하기 위해 다른 일정을 채택하는 한편 다른 동등한 자격을 갖춘 종업원은 무시할 수 있습니다.

기업 지배 구조의 비즈니스 윤리는 또한 회사 관리가 개인, 유통 업체, 소비자 및 비즈니스 파트너와 같은 외부 비즈니스와 관련되는 방식으로 볼 수 있습니다. 또한 회사가 호스트 커뮤니티 및 사회와 관련이있는 방식에도 적용될 수 있습니다. 조직의 경영진이 반드시 해결해야 할 윤리적 고려 사항 중 하나는 지역 사회에 환원하고 불필요하게 환경을 오염시키지 않도록하는 것과 같은 주제를 포함한 책임있는 기업 행동 문제입니다. 회사가 자체 조치 또는 관련 기관의 조치를 통해 환경 오염에 대해 직접 또는 간접적으로 책임을지는 기업 지배 구조의 비즈니스 윤리 관행은 회사가 올바른 결정을 내릴 수 있도록 보장합니다. 문제 해결. 예를 들어, 원유를 바다에 쏟아 붓는 유조선은 회사가 유출을 청소함으로써 윤리적, 법적으로 대응할 수있는 환경 적 위험을 초래할 것입니다.