포트폴리오 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

미국의 포트폴리오 관리자가 되려면 최소한 금융 또는 회계 학사 학위를 취득해야합니다. 경영학 학위가있는 경우, 특히 금융 또는 관련 영역에 집중된 경우 그러한 고용을받을 자격이있을 수 있습니다. 일부 고용주는 경영학 석사 (MBA)가있는 후보자를 선호 할 수 있지만 이는 일반적인 요구 사항이 아닙니다. 프로젝트 관리 또는 예산 책정 경험이있는 경우에도 도움이 될 수 있지만, 이러한 영역의 학위는 일반적으로 필요하지 않습니다.

이러한 관리 수준의 직책 중 하나를 얻으려면 최소 8 년 이상의 재무에 대한 경험이 있어야합니다. 많은 고용주들이 금융 포트폴리오로 일하는 실무 경험이있는 후보자를 찾고 있습니다. 경우에 따라 모든 지원자가 직접 관리 경험을 갖는 것이 요구 사항이 될 것입니다. 포트폴리오 또는 기타 재정 문제를 관리 할 책임이 없다면엔트리 레벨 또는 연수생 직책을 맡을 수 있습니다.

이러한 직책 중 하나를 얻고이 분야에서 성공하려면 훌륭한 리더십 기능이 있어야합니다. 포트폴리오 관리자가 되려면 몇몇 직원을 감독해야 할 것입니다. 어떤 직책에서는 12 명 이상의 사람들을 관리 할 책임이 있습니다. 인터뷰위원회에 이러한 유형의 책임을 처리 할 수 ​​있음을 보여줄 수 있다면 경쟁에서 유리할 수 있습니다.

일반적으로 이런 종류의 관리 위치에서 후보자가 탁월한 의사 소통 기술을 갖는 것이 중요합니다. 포트폴리오 관리자가 되려면 명확하고 간결한 방식으로 다른 사람과 대화 할 수 있어야합니다. 다양한 저장소를 만들고 전송할 책임이 있으므로 생각을 서면으로 전달할 수 있어야합니다.동료 및 고객에게 RTS, 이메일, 서신 및 포트폴리오 컨텐츠 ​​정보. 고용주는 일반적으로 이러한 관리 직책을 맡고있는 개인이 확실한 협상 능력과 문제 해결 기술을 갖기를 기대합니다.

연방 및 주 규정에 대한 친숙 함은 이러한 유형의 직업을 찾으려고 할 때 귀하에게 도움이 될 수 있습니다. 포트폴리오 관리자가 되려면 고객 계정 관리를 감독 할 책임이있을 수 있습니다. 이 과정의 일환으로 다양한 컴퓨터 문제를 해결하는 방법을 알고 있다면 도움이 될 수 있습니다. 또한 고용주가 구현을 고려하는 소프트웨어 시스템에 대해 상담해야 할 수도 있습니다.