사회적 기업가가 되려면 어떻게해야합니까?

기업가는 새로운 벤처를 개발하고 이끄는 혁신가입니다. 사회적 기업가는 사회를 개선하기 위해 이것을한다. 사회적 기업가가 되려면 사회적 벤처를 구상하고 개발하고 이끌어야합니다.

기업가들은 혁신과 개선을 촉진하는 새로운 방법을 모색합니다. 사회적 문제의 부정적인 결과는 종종 고통 스럽지만 실제로 가능한 해결책을 상상하기는 어려울 수 있습니다. 문제가 체계적인 경우에는 그 원인을 식별하기가 특히 어려울 수 있습니다. 사회적 기업가가 되려면 비전을 지녀야합니다. 과거가 무엇인지보고 다른 사람들이 무엇을 할 수 있는지 보여줄 수 있습니다.

비전을 갖는 것이 첫 단계 일뿐입니다. 사회적 기업가가 되려면 자원을 확보하고 그 위에 힘을 기르기위한 조치를 취해야합니다. 성공적인 기업가 정신은 고객 확보를 의미하지만 성공적인 사회적 기업가 정신은 일반적으로 사람들을 돕고 다음과 같은 다른 조력자를 얻는 것을 의미합니다. 모든 종류의 기업가 정신에있어 재정 지원은 거의 항상 요구 사항입니다.

사회적 변화가 제안 될 때, 모든 사람들이 그것을지지하지는 않는 것이 일반적입니다. 사회적 기업가는 자신의 아이디어가 광범위한 지원에서 변화를 만들고자하는 사회로부터의 일반적인 비난에 이르기까지 무엇이든받는 것을 발견 할 수 있습니다. 해설자를 극복하기 위해 사회적 기업가는 강력한 리더십 기술뿐만 아니라 그 원인에 대한 헌신적 인 믿음을 보여 주어야합니다. 민간 기부를 통한 기금 조성 외에도 특정 사유를 위해 마련된 공공 또는 기업 기금이 일부 지역에서 제공 될 수 있습니다. 일부 정부와 기업은 사회적 기업가가 되고자하는 사람을 위해 많은 지원을 제공하는 반면, 다른 정부와 기업은 거의 또는 전혀 제공하지 않습니다.

다양한 맥락에서 사회적 기업가가 될 수 있습니다. 사회적 기업가는 기존 조직 내에서 운영하거나 완전히 새로운 조직을 설립 할 수 있습니다. 또한 현지 풀뿌리 수준 또는 국제적으로 활동할 수도 있습니다. 사회적 기업가는 일반적으로 비영리 부문에서 일합니다. 이것은 사회적 기업가주의를 통해 다른 사람들을 돕고 돈을 버는 것이 불가능하다는 것을 의미하지는 않지만, 보통 사람은 이윤보다 이타적인 이유 때문에 사회적 기업가가되기를 원합니다.

사회적 기업가는 주로 이익을 위해 설립 된 회사 내에서도 활동할 수 있습니다. 기업의 사회적 기업가주의는 직원이 회사의 사회적 책임 활동을 향상 시키거나 확장하기 시작했을 때입니다. 이러한 활동은 회사 안팎의 사람들에게 도움이 될 수 있습니다.