Hoe kies ik de beste taken voor data mining?
banen voor datamining worden gevonden in de sector informatietechnologie, meestal binnen de bedrijfsinformatiesector. De beste banen voor data -mining bevatten een combinatie van werkomgeving, mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, trainingsprogramma's en tools. Datamining is een vaardigheid voor informatietechnologie die wordt gebruikt om de huidige gegevens die zijn opgeslagen in een groot computersysteem te evalueren en te gebruiken om nuttige, relevante informatie te bieden aan een reeks zakelijke gebruikers. Naar verwachting zal deze vaardigheid boven de gemiddelde groei ervaren in de komende vijf tot 10 jaar.
Banen voor datamining zijn te vinden op de informatietechnologieafdeling van grote bedrijven, softwarebedrijven in business intelligence of adviesbureaus. De primaire taken van een datamining zijn om methoden te ontwerpen om nuttige, relevante informatie te genereren uit de enorme hoeveelheid transactiegegevens die in de loop van de tijd zijn verzameld. Deze gegevens kunnen verkoop, inkoop, klantvoorkeuren of onderzoeksresultaten zijn.
Er is geen specifieke graad of diplomaprogramma specifiekLy op datamining. In plaats daarvan zijn deze cursussen ingebed in analyse van computersystemen, data -architect of bedrijfsinformatieprogramma's. Een toenemend aantal scholen biedt een minor in gegevensstructuur, databasebeheer en business intelligence. Deze termen gebruiken allemaal de functionaliteit van datamining.
Als functies voor informatietechnologie bieden banen voor datamining doorgaans een standaard kantoorwerkomgeving, met het grootste deel van de tijd die met een computer werkt. Sommige organisaties staan werknemers toe een paar dagen per week thuiskantoren te gebruiken. Andere programma's voor werk-leven balansprogramma's die de werkomgeving kunnen verbeteren, zijn onder meer gesubsidieerde gezondheidsclub lidmaatschappen, vrijwilligerswerkprogramma's en werknemershulpprogramma's.
Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling zijn onder meer projectmanagement, data -architectuur, systeemontwikkeling en hoofdsoftwareontwikkelaar. Al deze posities kunnen extra TR vereisenAining, zoals een korte cursus management, schriftelijke communicatie of human resources. Aangezien deze posities allemaal binnen de informatietechnologiesector vallen, blijft eerder leren relevant.
In deze sector is het absoluut essentieel voor personeel om hun vaardigheden actueel te houden. Als gevolg hiervan zijn de beste mijnbanen voor organisaties met een toegewijd trainingsbudget, met een specifieke waarde die zich toelegt op het verbeteren en upgraden van ontwikkelaarsvaardigheden. De technologie op dit gebied verandert snel en de kosten van deze cursussen maken het erg moeilijk om zonder hulp te voltooien.
Taken voor datamining zijn sterk afhankelijk van computersoftwaretechnologie, infrastructuur en ondersteuning. De allerbeste banen voor data -mining zijn met bedrijven die bereid en in staat zijn om bronnen te wijden aan de hardware en software die nodig is om deze tools te optimaliseren. Zonder deze toewijding wordt dit soort baan frustrerend, omdat de vooruitgang wordt beperkt door het gebrek aan middelen. Tijd en moeite wordt besteedProblemen oplossen die al zijn opgelost in de volgende software -release, die het bedrijf niet kan kopen.