Hoe kies ik de beste banen voor datamining?

Data mining-banen zijn te vinden in de sector informatietechnologie, meestal binnen de sector bedrijfsinformatie. De beste banen voor datamining omvatten een combinatie van werkomgeving, carrièremogelijkheden, trainingsprogramma's en tools. Datamining is een vaardigheid op het gebied van informatietechnologie die wordt gebruikt om de huidige gegevens te evalueren die zijn opgeslagen in een groot computersysteem en deze te gebruiken om nuttige, relevante informatie te bieden aan een reeks zakelijke gebruikers. De verwachting is dat deze vaardigheid de komende vijf tot tien jaar bovengemiddeld zal groeien.

Data mining-banen zijn te vinden op de informatietechnologieafdeling van grote bedrijven, softwarefirma's of adviesbureaus. De primaire taken van een data mining-taak zijn het ontwerpen van methoden om bruikbare, relevante informatie te genereren uit de enorme hoeveelheid transactionele gegevens die in de loop van de tijd zijn verzameld. Deze gegevens kunnen verkoop, inkoop, klantvoorkeuren of onderzoeksresultaten zijn.

Er is geen specifiek diploma of diploma-programma specifiek voor datamining. In plaats daarvan zijn deze cursussen ingebed in computersysteemanalyse, data-architect of business intelligence-programma's. Een toenemend aantal scholen biedt een minderjarige in datastructuur, databasebeheer en business intelligence. Deze termen maken allemaal gebruik van de functionaliteit van datamining.

Omdat informatietechnologie posities biedt, bieden dataminingtaken doorgaans een standaard kantoorwerkomgeving, waarbij het grootste deel van de tijd wordt besteed aan het werken met een computer. Sommige organisaties staan ​​werknemers toe om thuiskantoren een paar dagen per week te gebruiken. Andere balans tussen werk en privéleven die de werkomgeving kan verbeteren, zijn gesubsidieerde lidmaatschappen van gezondheidsclubs, vrijwilligersprogramma's en hulpprogramma's voor werknemers.

Carrièremogelijkheden zijn onder meer projectbeheer, gegevensarchitectuur, systeemontwikkeling en ontwikkelaar van leidende software. Al deze functies kunnen aanvullende training vereisen, zoals een korte cursus management, schriftelijke communicatie of human resources. Aangezien deze functies allemaal binnen de informatietechnologiesector vallen, blijft voorleren relevant.

In deze sector is het absoluut noodzakelijk dat medewerkers hun vaardigheden actueel houden. Als gevolg hiervan zijn de beste mijnbouwbanen voor organisaties die een specifiek trainingsbudget hebben, met een specifieke waarde voor het verbeteren en upgraden van ontwikkelaarsvaardigheden. De technologie op dit gebied verandert snel en de kosten van deze cursussen maken het erg moeilijk om zonder hulp te voltooien.

Taken voor datamining zijn sterk afhankelijk van computersoftwaretechnologie, infrastructuur en ondersteuning. De allerbeste banen voor datamining zijn bij bedrijven die bereid en in staat zijn middelen te wijden aan de hardware en software die nodig zijn om deze tools te optimaliseren. Zonder deze inzet wordt dit soort werk frustrerend, omdat de vooruitgang wordt beperkt door het gebrek aan middelen. Tijd en moeite wordt besteed aan het oplossen van problemen die al zijn opgelost in de volgende softwareversie, die het bedrijf niet kan kopen.