Wat doet een decaan?
Veel centra openen zich in het hele land binnen verschillende industrieën, waaronder rechten, geneeskunde, onderwijs en kunst. Deze centra bedienen vaak de kleinere vestigingen van grotere organisaties. Veel universiteiten hebben bijvoorbeeld een wetenschapscentrum of kunstcentrum en ziekenhuizen openen kankercentra of kindercentra. Deze centra zijn over het algemeen gespecialiseerd in een bepaald gebied en bieden gespecialiseerde diensten aan hun klanten of klanten. Terwijl deze centra worden ontwikkeld, wordt ook de behoefte ontwikkeld om een decaan van een centrum in te huren die verantwoordelijk is voor de algehele activiteiten van het centrum.
Een decaan van het centrum zou verantwoordelijk zijn voor het centrum en in staat zijn om het centrum te leiden en te beheren waaraan ze zijn toegewezen. Ze zouden het personeel in het centrum inplannen, inclusief het aannemen, onderhouden, trainen en ervoor zorgen dat het personeel aan de normen van het centrum werkte. Een decaan van het centrum moet binnen de gemeenschap en beroepsorganisaties werken om er zeker van te zijn dat de integriteit van het centrum gewaarborgd is. Het zou hun directe verantwoordelijkheid zijn om de groei van het centrum voort te zetten en de juiste marketingstrategieën te ontwikkelen, en het centrum financieel op koers te houden. De decaan zou er ook voor moeten zorgen dat het gebouw goed werd onderhouden en aan alle veiligheidsnormen werd voldaan.
De kwalificaties voor een decaan variëren sterk, afhankelijk van de activiteiten van het centrum. Men zal zeker een zakelijke graad moeten hebben; een master of een bachelor, en hebben ervaring of training in het specifieke veld waarop het centrum is gebaseerd. De ideale kandidaat heeft marketing- en organisatievaardigheden, evenals goede communicatievaardigheden en het vermogen om te leiden en te beheren. Deze vaardigheden zouden nodig zijn om decaan te worden om ervoor te zorgen dat de taak correct wordt uitgevoerd. Enige praktische kennis van gemeenschapsrelaties zou ook nuttig zijn voor deze functie.
De vooruitzichten voor deze positie zijn zeer goed binnen alle industriële sectoren. Centra zijn de leidende trend geworden en veel industriële organisaties lijken te neigen naar deze methode van gespecialiseerde diensten. Deze banen zijn vaak op gebieden waar altijd vraag naar is, zoals de medische, juridische of onderwijssector. Het enige nadeel zou zijn dat er slechts één decaan per centrum wordt ingehuurd, dus het kan verhuizing naar een andere stad vereisen als er geen lokale centra zijn. Sommige centra huren assistent-decanen in die kunnen worden gebruikt als opstap naar de decaanpositie van het hoofdcentrum.