Wat is een bestuursbeurs?
Een bestuurlijke fellowship is een programma dat wordt beheerd door ziekenhuizen, academische medische centra en non-profit gezondheidszorgorganisaties om afgestudeerden op masterniveau te trainen in de administratieve aspecten van een zorginstelling. Fellowships worden gegeven aan afgestudeerde studenten op het gebied van gezondheid of financiën. De duur van de beurs varieert van een tot twee jaar, afhankelijk van de instelling, en richt zich op het beheer van de levering van gezondheidszorg en ondersteunende diensten. Na afronding van het programma worden fellows getraind om administrators in de gezondheidszorg te worden in grote, geïntegreerde gezondheidszorgsystemen.
De concurrentie voor bestuurlijke beurzen is hoog en aanvragen staan open voor alleen diegenen die bepaalde mastergraden hebben - Master of Health Services Administration (MHSA), Master of Healthcare Administration (MHA), Master of Public Health (MPH), Master of Business Administration ( MBA) of Master of Public Administration (MPA). Mensen die in het bezit zijn van een MPH of MPA moeten cursussen in de gezondheidszorg hebben gevolgd en geslaagd zijn om in aanmerking te komen. Afgestudeerde en niet-gegradueerde transcripten zijn nodig om te solliciteren, en cijfers moeten minimaal een 3.0-gemiddelde zijn op een 4.0 schaal. Normaal gesproken zijn brieven van aanbevelingen van professoren en essays vereist. Gewoonlijk worden niet meer dan twee tot vier kandidaten per jaar door een instelling geselecteerd, afhankelijk van de instelling.
Verschillende instellingen vereisen dat aanvragers van administratieve beurzen eerder ervaring hebben opgedaan als stagiair of medewerker in de gezondheidszorg. Kennis van bedrijfsbeheer, klinisch onderzoek, praktijkbeheer, human resources en computersystemen zijn ook een pluspunt. Meestal beginnen bestuurlijke fellowship-programma's in de zomer. Na acceptatie krijgen de ontvangers een stipendium en volledige voordelen, inclusief medische, tandheelkundige, levens- en invaliditeitsverzekering.
Fellows zullen een intensief in kaart gebrachte studie volgen, inclusief procedures voor de organisatie van de gezondheidszorg en deelname aan de algehele werking van het management van de gezondheidszorg. Ze werken rechtstreeks samen met artsen en administratief personeel om een betere kennis van grote zorginstellingen te krijgen. Studenten van bestuurlijke fellowship zijn vaak verplicht deel te nemen aan rotaties van afdelingen, waardoor ze uit de eerste hand ervaring hebben met de klinische, financiële, ambulante, operationele en kwaliteit van patiëntenzorgaspecten van het hele systeem.
Het fellowship-programma is ontworpen om ervoor te zorgen dat fellows praktische ervaring en krachtige deelname hebben opgedaan in de administratieve functies van zorginstellingen. Na afronding van het bestuurlijke fellowship-programma kunnen fellows lid worden van het managementteam in academische ziekenhuizen, medische klinieken en onderzoeksinstellingen voor gezondheidszorg. Studenten zullen analytische en menselijke relatievaardigheden beheersen en een begrip ontwikkeld tussen de structuur van de medische instelling en de verschillende afdelingen en medewerkers. Veel studenten worden ziekenhuisbestuurders en afdelingshoofden van dezelfde instellingen waar ze hun fellowship hebben voltooid.