Hva er et administrativt stipend?

Et administrativt stipend er et program som administreres av sykehus, akademiske medisinske sentre og ideelle organisasjoner for helsetjenester for å trene kandidater på masternivå i de administrative aspektene av et helsevesen. Det gis stipend til hovedfagsstudenter innen helse- eller økonomifeltet. Stipendiets lengde varierer fra ett til to år, avhengig av institusjon, og fokuserer på ledelse av levering av helse- og støttetjenester. Når programmet er fullført, blir stipendiater opplært til å bli helsepersonelladministratorer i store, integrerte helsevesen.

Konkurransen om administrative stipend er høy, og søknadene er åpne for bare de som har visse mastergrader - Master of Health Services Administration (MHSA), Master of Healthcare Administration (MHA), Master of Public Health (MPH), Master of Business Administration (MHSA) MBA) eller Master of Public Administration (MPA). Mennesker som har en MPH eller MPA, burde ha tatt og gått kurs i helsevesenets administrasjon for å kvalifisere seg. Utskrifts- og bachelorutskrifter er nødvendig for å søke, og karakterene skal være minst et 3.0-gjennomsnitt på en 4.0-skala. Anbefalinger fra professorer og essays kreves normalt. Vanligvis velges ikke mer enn to til fire søkere av en institusjon hvert år, avhengig av institusjonen.

Ulike institusjoner krever at søkere om administrativ stipend har tidligere erfaring som praktikant eller ansatt i helsevesenet. Kunnskap om virksomhetsledelse, klinisk forskning, praksisledelse, menneskelige ressurser og datasystemer er også et pluss. Vanligvis begynner administrative stipendprogrammer om sommeren. Når mottakerne er godkjent, får det stipend og full ytelse, inkludert medisinsk, tannleger, liv og uføretrygd.

Stipendiater vil følge et intenst kartlagt studiekurs, inkludert prosedyrer for helseorganisasjoner og deltakelse i den samlede driften av helsetjenester. De jobber direkte med leger og administrativt ansatte for å få bedre kunnskap om store helsetjenester. Administrativ stipendiatstudenter er ofte pålagt å delta i avdelingsrotasjoner, noe som gir dem førstehåndserfaring i de kliniske, økonomiske, ambulerende, operative og kvaliteten på pasientomsorgsaspektene i hele systemet.

Stipendprogrammet ble designet for å sikre at stipendiater har fått praktisk erfaring og kraftig deltakelse i de administrative funksjonene til helsetjenester. Etter fullføring av det administrative stipendprogrammet, vil stipendiater kunne bli med i ledergruppen ved akademiske sykehus, medisinske klinikker og forskningsanlegg for helsetjenester. Studentene skal ha mestret analytiske og menneskelige relasjonsevner og utviklet forståelse mellom den medisinske institusjonenes struktur og de forskjellige avdelingene og medarbeiderne. Mange studenter blir sykehusadministratorer og avdelingsledere ved de samme institusjonene der de fullførte stipendiet.