Hva er jobbsikkerhetsanalyse?

En jobbsikkerhetsanalyse er en trinnvis oversikt over en spesifikk oppgave når det gjelder risikoene som er involvert og måtene disse risikoene kan forhindres eller dempes på. Dette er en viktig forpliktelse for selskaper å både redusere risikoen for skader på jobben og for å forbedre de generelle arbeidsforholdene. I de fleste tilfeller produserer de som utfører en jobbsikkerhetsanalyse et dokument som beskriver hvert trinn som brukes for å fullføre jobben og farene som er forbundet med disse trinnene. Den siste delen av analysen er å bestemme måter å fjerne disse farene på, eller i det minste å sørge for at risikoen minimeres.

Jobbsikkerhet er avgjørende for både arbeidsgivere og ansatte. Bedrifter som ikke tar de nødvendige sikkerhetsforholdsreglene risikerer å få ansatte skadet, og utsetter seg dermed for dårlig omtale og potensielle søksmål. Arbeidsgivere som tar på seg oppgaver uten å være klar over risikoen involverer, setter seg selv i potensiell fare. En måte for alle involverte å unngå disse mulighetene er å gjennomføre en jobbsikkerhetsanalyse for alle potensielt skadelige oppgaver.

Det er flere forskjellige måter å utføre en jobbsikkerhetsanalyse på. En måte ville være å observere en person som utfører en oppgave, og notere seg prosedyren og potensielle farer når de oppstår. En annen måte er å samle en gruppe fagfolk som er kjent med oppgaven for å få tilbakemeldinger om prosessen, og dermed gi mulighet for et bredt spekter av synspunkter for å komme inn i sikkerhetsdiskusjonen.

Uansett hvordan jobbsikkerhetsanalysen er utført, er det viktig at sluttresultatet er et detaljert dokument som ikke utelater noen tenkelig fare. Arbeidsgivere må først bestemme hvilke oppgaver som berettiger en analyse. Disse oppgavene som er bestemt til å være potensielt farlige, blir deretter delt opp i trinnene som en ansatt må ta for å fullføre dem. For hvert mulig trinn må personen som utfører analysen bestemme hvilke potensielle sikkerhetsproblemer som kan oppstå på hvert trinn i prosessen.

Den siste delen av en jobbsikkerhetsanalyse er å bestemme de forebyggende tiltakene som er tilgjengelige for enten å eliminere farene eller i det minste redusere muligheten for at de forårsaker skade. Når disse tiltakene er bestemt, er analysen klar til å bli lagt i dokumentform. De fleste av disse dokumentene er satt opp som et diagram som viser hvert trinn i prosessen. Ved siden av trinnene i dokumentet identifiseres farene forbundet med dem og tiltakene for å bekjempe disse farene.