Hva er jobbsikkerhetsanalyse?

En jobbsikkerhetsanalyse er en trinn-for-trinn-oversikt over en spesifikk oppgave når det gjelder risikoene som er involvert og måtene disse risikoene kan forhindres eller reduseres. Dette er et viktig foretak for selskaper å både redusere risikoen for skader på jobben og forbedre de samlede arbeidsforholdene. I de fleste tilfeller produserer de som utfører en jobbsikkerhetsanalyse et dokument som beskriver hvert trinn som brukes til å fullføre jobben og farene som er involvert i disse trinnene. Den siste delen av analysen er å bestemme måter å fjerne disse farene, eller i det minste sørge for at risikoen er minimert.

Jobbsikkerhet er kritisk for både arbeidsgivere og ansatte. Bedrifter som ikke tar de nødvendige sikkerhetsforholdsreglene, risikerer å få ansatte skadet, og dermed utsette seg for dårlig publisitet og potensielle søksmål. Arbeidsgivere som tar på seg oppgaver uten å være klar over risikoen som er involvert, setter seg i potensiell fare. En måte for alle involverte å unngå disse muligheteneDet er å utføre en jobbsikkerhetsanalyse for alle potensielt skadelige oppgaver.

Det er flere forskjellige måter for en jobbsikkerhetsanalyse å bli utført. En måte ville være å observere en person som utfører en oppgave for å merke prosedyren og potensielle farer når de oppstår. En annen måte er å samle en gruppe fagpersoner som er kjent med oppgaven sammen for å få tilbakemelding på prosessen, og dermed gjøre det mulig for et bredt utvalg av synspunkter for å inngå sikkerhetsdiskusjonen.

Uansett hvordan jobbsikkerhetsanalysen gjennomføres, er det viktig at sluttresultatet er et detaljert dokument som ikke utelater noen tenkelig fare. Arbeidsgivere må først bestemme hvilke oppgaver som garanterer en analyse. De oppgavene som er fast bestemt på å være potensielt farlige, blir deretter delt inn i trinnene som en ansatt må ta for å fullføre dem. For hvert mulig trinn må personen som utfører analysen bestemme hvaPotensielle sikkerhetsproblemer kan oppstå på hvert trinn i prosessen.

Den siste delen av en jobbsikkerhetsanalyse er å bestemme de forebyggende tiltakene som er tilgjengelige for å enten eliminere farene eller i det minste redusere muligheten for at de forårsaker skade. Når disse tiltakene er avgjort, er analysen klar til å bli satt i dokumentform. De fleste av disse dokumentene er satt opp som et diagram som viser hvert trinn i prosessen. Ved siden av disse trinnene i dokumentet, blir farene knyttet til dem og tiltakene for å bekjempe disse farene identifisert.