Was ist Arbeitssicherheitsanalyse?
Eine Arbeitsplatzsicherheitsanalyse gibt einen schrittweisen Überblick über eine bestimmte Aufgabe in Bezug auf die damit verbundenen Risiken und die Möglichkeiten, wie diese Risiken verhindert oder gemindert werden können. Dies ist eine wichtige Verpflichtung für Unternehmen, sowohl das Verletzungsrisiko am Arbeitsplatz zu verringern als auch die allgemeinen Arbeitsbedingungen zu verbessern. In den meisten Fällen erstellen die Mitarbeiter, die eine Sicherheitsanalyse durchführen, ein Dokument, in dem die einzelnen Arbeitsschritte und die mit diesen Schritten verbundenen Gefahren aufgeführt sind. Der letzte Teil der Analyse besteht darin, Wege zu finden, um diese Gefahren zu beseitigen oder zumindest sicherzustellen, dass die Risiken minimiert werden.
Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von entscheidender Bedeutung. Unternehmen, die nicht die erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen treffen, laufen Gefahr, Mitarbeiter zu verletzen und sich so schlechter Öffentlichkeitsarbeit und potenziellen Rechtsstreitigkeiten auszusetzen. Arbeitgeber, die Aufgaben übernehmen, ohne sich der damit verbundenen Risiken bewusst zu sein, setzen sich einer potenziellen Gefahr aus. Eine Möglichkeit für alle Beteiligten, diese Möglichkeiten zu umgehen, besteht darin, eine Arbeitsplatzsicherheitsanalyse für alle potenziell schädlichen Aufgaben durchzuführen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine Arbeitssicherheitsanalyse durchzuführen. Eine Möglichkeit wäre, eine Person zu beobachten, die eine Aufgabe ausführt, um das Verfahren und mögliche Gefahren zu notieren, sobald sie auftreten. Eine andere Möglichkeit besteht darin, eine Gruppe von Fachleuten, die mit der Aufgabe vertraut sind, zusammenzubringen, um Feedback zum Prozess zu erhalten. Auf diese Weise kann eine Vielzahl von Gesichtspunkten in die Sicherheitsdiskussion einbezogen werden.
Unabhängig davon, wie die Arbeitssicherheitsanalyse durchgeführt wird, ist es wichtig, dass das Endergebnis ein detailliertes Dokument ist, das keine denkbaren Gefahren ausschließt. Arbeitgeber müssen zunächst entscheiden, welche Aufgaben eine Analyse rechtfertigen. Die als potenziell gefährlich eingestuften Aufgaben werden dann in die Schritte unterteilt, die ein Mitarbeiter ausführen muss, um sie auszuführen. Für jeden möglichen Schritt muss die Person, die die Analyse durchführt, entscheiden, welche potenziellen Sicherheitsprobleme in jedem Schritt des Prozesses auftreten können.
Der letzte Teil einer Arbeitssicherheitsanalyse besteht darin, zu entscheiden, welche vorbeugenden Maßnahmen verfügbar sind, um die Gefahren entweder zu beseitigen oder zumindest die Möglichkeit zu verringern, dass sie Schäden verursachen. Sobald diese Maßnahmen beschlossen sind, kann die Analyse in Dokumentform gebracht werden. Die meisten dieser Dokumente sind als Diagramm angelegt, in dem die einzelnen Prozessschritte aufgelistet sind. Neben diesen Schritten im Dokument werden die mit ihnen verbundenen Gefahren und die Maßnahmen zur Bekämpfung dieser Gefahren ermittelt.