Was ist ein grüner Arbeitsplatz?
Ein grüner Arbeitsplatz wird auch als umweltfreundlicher Arbeitsplatz bezeichnet. Es gibt unzählige Möglichkeiten, im Büro grün zu werden. Viele Büros hören nie auf, grün zu werden, da der technologische Fortschritt dies noch einfacher macht. Ein grünes Unternehmen kann unter anderem in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Produktivität einen Unterschied machen. Einige sagen sogar, dass ein grüner Arbeitsplatz eine gesündere Einstellung zwischen Mitarbeitern hervorruft.
Für diejenigen, die nicht zu Fuß oder mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren können, bieten viele Unternehmen Fahrgemeinschaften an. Wenn sich Mitarbeiter Fahrgemeinschaften oder Fahrgemeinschaften teilen, wird der CO2-Ausstoß reduziert. Darüber hinaus werden weniger Parkplätze für das Unternehmen benötigt und weniger Meilen für geleaste Firmenautos. Unternehmen können Fahrgemeinschaften über das Intranet des Unternehmens oder auf Whiteboards im Büro und über Flyer an schwarzen Brettern organisieren.
Schwarze Bretter werden jedoch an einem grünen Arbeitsplatz nicht empfohlen. Schwarze Bretter halten Papierflieger und ziehen so mehr Papierabfall an. Obwohl Unternehmen niemals ohne Papier auskommen werden, empfehlen Spezialisten für umweltfreundliche Arbeitsplätze, so viel wie möglich zu digitalisieren. Elemente wie E-Mails, Grafiken, Memos und andere Elemente, die regelmäßig gedruckt werden, können per E-Mail versendet und auf der Festplatte abgelegt werden. Darüber hinaus kann durch die einfache Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter ihre Computer am Ende des Arbeitstages ausschalten, Energie gespart werden.
Dinge, die nicht nur online aufbewahrt werden können, könnten auf Recyclingpapier gedruckt werden. Wer an einem grünen Arbeitsplatz für die Bevorratung von Büromaterial zuständig ist, sollte nach Papier mit einem Recycling-Symbol suchen. Andere Verbrauchsmaterialien wie Stifte, Bleistifte, Marker, Seifen und Druckerpatronen können ebenfalls aus recycelten Materialien hergestellt werden.
Viele Unternehmen haben damit begonnen, Mitarbeitern die Arbeit von zu Hause aus zu ermöglichen. Über Telearbeit, Instant Messaging, E-Mail und Telefonkonferenzen kann ein berechtigter Mitarbeiter einen oder alle Tage der Woche von zu Hause aus arbeiten. Von zu Hause aus zu arbeiten, könnte einen umweltfreundlichen Arbeitsplatz in vielerlei Hinsicht verbessern. Wenn mehr Menschen von zu Hause aus arbeiten, wird weniger Papier im Büro verteilt, und der Weg zur Arbeit entfällt. Unternehmen, die Gleitzeit anbieten, können ihre Mitarbeiter außerdem dazu ermutigen, eine volle 40-Stunden-Woche in vier 10-Stunden-Schichten zu arbeiten.
Uniformen aus recycelten oder gebrauchten Materialien sind Teil eines umweltfreundlichen Arbeitsplatzes. Möbel, Teppiche und Bodenbeläge aus recycelten Materialien werden immer häufiger verwendet. Ein Unternehmen, das seine Cafeteria nicht mit verarbeiteten, sondern mit biologischen oder natürlichen Lebensmitteln bestückt, nimmt an einem umweltfreundlichen Arbeitsplatz teil, weil in diesen Lebensmitteln weniger Fabrikarbeit steckt. Bio-Lebensmittel können auch dazu beitragen, dass Mitarbeiter gesünder werden.
Ein grüner Arbeitsplatz sollte die drei „R“ üben: Reduzieren, Wiederverwenden und Recyceln. Mit diesem jahrzehntelangen Slogan, der auch als Abfallhierarchie bezeichnet wird, lässt sich auf einfache Weise überlegen, wie ein grüner Raum sichergestellt werden kann. Einige Leute haben ein viertes "R" eingebaut: Überdenken. Es wird angenommen, dass Unternehmensleiter und Mitarbeiter, die aufhören, über ihr Handeln nachzudenken, eine große Menge an ökologischem Abfall reduzieren können.