Che cos'è un posto di lavoro verde?
Un luogo di lavoro verde è altrimenti noto come luogo di lavoro ecologico. Ci sono innumerevoli modi per diventare green in ufficio. Molti uffici non smettono mai di "diventare green", poiché i progressi della tecnologia lo rendono ancora più semplice. Una società verde può fare la differenza in termini economici e di produttività, tra gli altri aspetti del business. Alcuni sostengono addirittura che un ambiente di lavoro verde generi atteggiamenti più salutari tra colleghi.
Per coloro che non possono camminare o andare in bicicletta al lavoro, molte aziende offrono servizi di carsharing. Quando i colleghi fanno il carpool o guidano la quota, le emissioni di carbonio si riducono. Inoltre, il numero di parcheggi necessari all'azienda viene ridotto, così come le miglia investite nelle automobili della società in leasing. Le compagnie possono organizzare gruppi di carsharing tramite la rete intranet aziendale o su lavagne per ufficio e tramite volantini su bacheche.
I bollettini, tuttavia, sono scoraggiati in un ambiente di lavoro verde. I bollettini contengono volantini di carta e quindi attraggono più rifiuti di carta. Sebbene le aziende non rimarranno mai senza carta, gli specialisti del posto di lavoro verde raccomandano di digitalizzare il più possibile. Articoli come e-mail, grafici, memo e altri elementi che vengono regolarmente stampati possono essere inviati via email e archiviati sul disco rigido. Inoltre, il semplice atto di garantire a tutti i dipendenti di spegnere i propri computer alla fine della giornata lavorativa può risparmiare energia.
Le cose che non possono essere conservate solo online possono essere stampate su carta riciclata. Chiunque sia incaricato di fare scorta di forniture per ufficio in un posto di lavoro verde dovrebbe cercare la carta con un simbolo di riciclaggio. Altri materiali di consumo, come penne, matite, pennarelli, saponi e cartucce per stampanti possono anche essere realizzati con materiali riciclati.
Molte aziende hanno iniziato a consentire ai dipendenti di lavorare da casa. Tramite telelavoro, messaggistica istantanea, e-mail e conferenze telefoniche, un dipendente idoneo può lavorare da casa uno o tutti i giorni della settimana. Lavorare da casa potrebbe migliorare un ambiente di lavoro verde in molti modi. Meno carta sarà passata in ufficio se più persone lavorano da casa e il pendolarismo al lavoro sarebbe eliminato. Inoltre, le aziende che offrono orario flessibile possono incoraggiare i dipendenti a lavorare per un'intera settimana lavorativa di 40 ore in quattro turni di 10 ore.
Uniformi realizzati con materiali riciclati o usati fanno parte di un ambiente di lavoro verde. Inoltre, i mobili, i tappeti e i materiali per pavimentazione realizzati con materiali riciclati stanno diventando sempre più diffusi. Un'azienda che rifornisce la sua mensa di alimenti biologici o naturali, piuttosto che trasformati, partecipa a un ambiente di lavoro verde perché meno lavori di fabbrica vanno a quei prodotti alimentari. Gli alimenti biologici possono anche contribuire a rendere i dipendenti più sani.
Un ambiente di lavoro verde dovrebbe mettere in pratica le tre "R": ridurre, riutilizzare e riciclare. Questo slogan vecchio di decenni, noto anche come gerarchia dei rifiuti, è un modo semplice di pensare a come garantire uno spazio verde. Alcune persone hanno incorporato una quarta "R": ripensare. Si ritiene che i leader aziendali e i dipendenti che si fermano a pensare alle proprie azioni possano ridurre una grande quantità di rifiuti ecologici.