Co je to zelené pracoviště?

Zelené pracoviště je jinak známé jako ekologické pracoviště. Existují nespočetné způsoby, jak se v kanceláři zeleně. Mnoho kanceláří nikdy nezastaví „zelené“, protože pokroky v technologii to ještě usnadňují. Zelená společnost může změnit ekonomiku a produktivitu, mimo jiné aspekty podnikání. Někteří dokonce říkají, že zelené pracoviště vytváří zdravější postoje mezi spolupracovníky. Když spolupracovníci spolupracovníci nebo jízda sdílejí, sníží se emise uhlíku. Počet parkovacích míst potřebných společností je navíc snížen, stejně jako kilometry, které jsou pronajaté společnosti pronajaté automobily. Společnosti mohou organizovat skupiny pro spolupráci prostřednictvím intranetu firmy nebo na Whiteboardech v kanceláři a prostřednictvím letáků na vývěsních deskách.

Bulletinové desky se však na zeleném pracovišti odrazují. Bulletinové desky drží letáky papíru, a tak přitahují více papírového odpadu. Ačkoli společnosti WillJsem nikdy bez papíru, specialisté na zelené pracoviště doporučují co nejvíce digitalizovat. Položky, jako jsou e -maily, grafy, poznámky a jakékoli další položky, které jsou pravidelně vytištěny, lze e -mailem a podány na pevný disk. Jednoduchý akt zajištění toho, aby všichni zaměstnanci na konci pracovního dne mohly ušetřit energii, navíc může ušetřit energii.

Věci, které nelze uchovávat pouze online, lze vytisknout na recyklovaném papíru. Kdokoli má na starosti skladování kancelářských potřeb na zeleném pracovišti, by měl hledat papír zobrazující symbol recyklace. Z recyklovaných materiálů lze také vyrobit další zásoby, jako jsou pera, tužky, značky, mýdla a kazety tiskárny.

Mnoho společností začalo zaměstnancům pracovat z domova. Prostřednictvím telekomunikací, rychlých zpráv, e -mailů a telefonních konferencí, který by způsobilý zaměstnanec mohl pracovat jeden nebo všechny dny v týdnu z domova. Prácez domova by mohla v mnoha ohledech zlepšit zelené pracoviště. Méně papíru bude předáno po kanceláři, pokud bude pracovat z domova více lidí a dojíždění do práce by bylo odstraněno. Společnosti, které nabízejí Flextime, mohou navíc povzbudit zaměstnance, aby ve čtyřech 10 hodinových směnách pracovali celý 40 hodinový pracovní týden.

uniformy vyrobené z recyklovaných nebo předem vlastněných materiálů jsou součástí zeleného pracoviště. Nábytek, koberce a podlahové materiály vyrobené z recyklovaných materiálů se navíc stávají převládajícími. Společnost, která skladuje svou kavárnu s organickými nebo přírodními, spíše než zpracovanými potravinami se účastní zeleného pracoviště, protože do těchto potravinářských výrobků jde méně tovární práce. Organické potraviny mohou také pomoci zaměstnancům zdravějším.

Zelené pracoviště by mělo praktikovat tři „r“: Snižte, opětovné použití a recyklace. Tento desetiletí starý slogan, také známý jako hierarchie odpadu, je snadný způsob, jak vymyslet, jak zajistit zelený prostor. Někteří lidé začlenili čtvrtý„R“: Přehodnocení. Předpokládá se, že vedoucí podniků a zaměstnanci, kteří přestanou přemýšlet o svých činech, mohou snížit velké množství ekologického odpadu.