Hvordan blir jeg hovedkasserer?
Hvis du vil bli hovedkasserer, er det visse ferdigheter du sannsynligvis vil trenge. Først bør du være god med tall og penger. For det andre bør du ha gode kundeserviceferdigheter. Du bør også vise lederegenskaper.
Før du blir ansatt som kasserer, kan det hende du blir pålagt å ta en test. Dette vil normalt vurdere matematikkferdighetene dine. Det kan også vurdere hvor godt du bruker visse maskiner eller programvare som vil bli brukt hvis du blir ansatt. Siden du ønsker å bli hovedkasserer, vil du sørge for at du scorer i den høyeste persentilen. Hvis du for øyeblikket er ansatt på stedet der du søker hovedkassestillingen og ikke scoret ekstremt høy første gang, kan det være lurt å ta testen på nytt.
Det kan være en mulighet for deg å bli hovedkasserer som en ny leie. I de fleste tilfeller fremmes imidlertid hovedkassere innenfra. Dette betyr at du kanskje må være forberedt på å jobbe som kasserer først. Hvis dette er CASE, du må vanligvis vise dyktighet mens du er i lavere stilling.
En av de viktigste tingene å fokusere på er å perfeksjonere dine pengehåndteringsferdigheter. Lette kontantregisteravvik er vanligvis ikke nok til å få en avfyrt en person. De kan imidlertid være nok til å forhindre at en person oppnår målet om å bli hovedkasserer. Prøv ditt hardeste for å sikre at til kassen din balanserer eller kommer nær hver gang.
Du må også unngå å gjøre mange uforsiktige feil. Disse inkluderer å ringe det samme elementet flere ganger og slå feil koder i kassaapparatet. Hvis du er ansvarlig for en rekke tomrom eller ofte trenger hjelp, er det ikke sannsynlig at du er en attraktiv kandidat til å bli hovedkasserer.
Kundeserviceferdigheter vil sannsynligvis vise seg å være viktige i målet ditt om å bli hovedkasserer. Hvis du får stillingen, vil du sannsynligvis måtte DEAL med kunder på en annen måte enn du gjorde som kasserer. Dette betyr at din holdning og sosiale ferdigheter vil spille en mer viktig rolle i jobboppgavene dine. Du bør begynne å vise en positiv og vennlig holdning under intervjuet og sørge for at du til enhver tid opprettholder standarden.
Du må også vise ledelse når du er på jobben. Dette betyr at du skal vise at du er kunnskapsrik og i stand til å hjelpe andre. Du bør strengt følge regler og forskrifter. Det er også lurt å unngå å virke for vennlig eller chatty med de andre kassererne fordi dette kan få deg til å virke uegnet til å handle i kapasitet som en veileder.