Hvordan blir jeg lovgivende direktør?
Det er mange måter å bli lovgivende direktør på, og veien til å velge er i stor grad avhengig av hva slags arbeid du har tenkt å gjøre. I nesten alle tilfeller trenger du imidlertid en lavere grad, så vel som flere års lovutkast, forsknings- og planleggingserfaring. Mange lovgivende direktører jobber direkte for lovgivere. Andre jobber for myndighetspersoner som er involvert i å føre tilsyn med eller påvirke lovgivning eller for private organisasjoner som ønsker å følge med på å utvikle lover.
Som de fleste stillinger med ordet ”direktør” i titlene sine, er lovgivende direktører ofte høyt avanserte fagpersoner. Det er vanligvis ikke mulig å bli lovgivende direktør rett utenfor skolen. Du vil vanligvis trenge å bruke flere år på å få erfaring i lovgivningsprosessen for din jurisdiksjon før du vil være en levedyktig kandidat til å bli lovgivende direktør.
Karrierer for lovgivende direktører kan omfatte ting som å sette opp en lovgivningsagenda eller faktisk utarbeide lovens ordlyd. Noen er først og fremst advokatbaserte stillinger, og andre er mer forankret i forskning. Mye av det som trengs for å bli lovgivende direktør, er å finne ut hvilken kontekst du vil jobbe i.
De fleste lovgivende direktører jobber med ansatte for lovgivere eller andre myndighetspersoner. I denne egenskapen foreslår de utkast til lovverk som tjenestemannen støtter, og holder oversikt over å fremme hans eller hennes lovgivningsprioriteringer. Tilsvarende stillinger finnes også i de fleste offentlige etater, der direktører jobber for å forskuttere lover som favoriserer deres kontorer, så vel som i privat sektor, hvor direktører holder øye med pågående og foreslåtte lover som vil påvirke deres kjerneindustri.
Vanlige plikter for lovgivende direktører i alle ledd inkluderer å forske på både tidligere og nåværende lover, nettverk med innflytelsesrike parter, skrive overbevisende notater og forslag og utgi briefer. For å bli lovgivende direktør, må du ikke bare være skarp, men også utadvendt, fordi mye av jobben innebærer å vinne folk til å støtte deg eller kontorets stilling. Du må også være godt kjent med arbeidsgivers hovedspørsmål og interesseområder, så vel som hovedspørsmålene til sentrale motstandere.
Det er mange måter å få erfaringene som trengs for å bli lovgivende direktør. I de fleste tilfeller er det ingen faste krav til lovgivende direktører bortsett fra kjennskap til hvordan lover blir foreslått, vedtatt og implementert. Mange regissører starter i lokalpolitikken som advokater eller lobbyister.
Mange blir lovgivende direktører gjennom forfremmelse fra lovgivende assistentstillinger. I de fleste regjeringskontorer ansetter folkevalgte team av assistenter som hjelper med å utarbeide lovgivning om en rekke spørsmål. Disse assistentene rapporterer vanligvis til en enkelt lovgivende direktør som på sin side rapporterer til tjenestemannen. Det er på ingen måte viktig å være assistent før du blir lovgivende direktør, selv om dette er en vanlig karrierebane.