Hvordan blir jeg selger?

For å bli salgskontor må du vanligvis ansettes av en butikk for stillingen som kontorist. Som hovedregel er det ingen formelle opplæringsprogrammer som tilbys på skolene for å bli salgskontor, selv om det å ha utdannelsesbakgrunn relatert til produktet eller tjenesten du selger kan hjelpe deg med å bli ansatt som salgskontor og prestere bra på jobben din . Små butikker kan forvente at du lærer å bli en salgsansatt på jobben, mens større bedrifter kan ha et formelt opplæringsprogram for alle nyansatte funksjonærer.

I mange detaljhandlere anses salgskontorets stilling som en entry-level. Mens forskjellige butikker har hver sine kriterier for å ansette salgskontorer, krever mange butikker ikke at søkere har en historie med å jobbe i detaljhandelssalg, og de krever heller ikke at jobbkandidater har en college-grad, selv om noen kan forvente at du har en videregående vitnemål. Noen high-end detaljhandlere eller butikker som selger spesialiserte produkter kan kreve at salgsansatte har jobberfaring eller en eller annen type utdannings- eller opplæringsinformasjon. For eksempel kan butikker som selger veldig dyre klær bare ansette funksjonærer som har hatt en historie om vellykket salg av avanserte klær. Noen butikker som selger kosmetikk og hudpleieprodukter kan kreve at deres salgspersoner har profesjonell sertifisering eller lisens innen estetikk, sminkekunst eller kosmetikk.

Hvis du ønsker å bli salgskontor, er det beste alternativet å velge en butikk som selger produkter som interesserer deg, og som du vil føle deg komfortabel med å selge. Mange butikkopplevelser har høy ansattes omsetning, slik at du kanskje bare kan henvende deg til butikksjefen og be om en applikasjon. Etter at søknaden din er godkjent og du er ansatt, kan det hende du får en ansattes manual og startet på et program for opplæring av ansatte. Ansattes opplæringsprogrammer for salgskontorer varierer, men kan kreve at du jobber i forskjellige avdelinger i butikken på en roterende basis, jobber sammen med mer erfarne ansatte eller fullfører opplæring i kundeservice.

I noen tilfeller har butikkene en policy om å markedsføre ledere og ledere innenfra. Hvis du blir salgskontor for et slikt selskap, kan det å prestere godt på jobben gi deg muligheter for promotering til lederstillinger. Selv om en forfremmelse til ledelse ikke er for alle, kan den representere en betydelig økning i kompensasjonen din, så vel som din profesjonelle status. Hvis karrieremålene dine inkluderer å jobbe i detaljstyring, kan det å være en salgskontor være et logisk første skritt i den retningen.