Hvordan blir jeg rekrutterer for forsyningskjeder?
En forsyningskjede refererer normalt til alle trinnene og tjenestene som kreves for å produsere produkter og distribuere dem til kunder eller forhandlere. Med andre ord kan en forsyningskjede beskrive alle operasjoner som skjer fra det øyeblikket de første råvarene blir bestilt til det øyeblikket produkter blir opprettet og sendt ut fra et distribusjonssenter. Rekrutterere av forsyningskjeder er fagpersoner som spesialiserer seg på å hjelpe talentfulle jobbkandidater til å få kontakt med arbeidsgivere som trenger talentfulle fagpersoner til å jobbe innen felt som produksjon, lagerstyring, logistikk og distribusjon.
For å bli rekrutterer av forsyningskjeden, er det vanligvis viktig å få en grad innen et felt som menneskelige ressurser eller ledelse. Disse studiene kan hjelpe studentene til å lære om relevante spørsmål, for eksempel ansattes forhandlinger og arbeidsrett. En person som ønsker å bli rekrutterer for forsyningskjeder, bør også få bakgrunn innen felt som logistikk og styring av forsyningskjeder gjennom faglig forberedelse eller yrkeserfaring.
Rekrutterere i forsyningskjeden jobber normalt enten på heltid for produksjonsbedrifter eller som kontraktsarbeidere uavhengig eller for firmaer. En person som ønsker å bli rekrutterer for forsyningskjeder på heltid for en stor organisasjon, bør planlegge å få jobb i en personalavdeling. Før du blir rekrutterer, kan det være nødvendig å få erfaring som assistent på dette feltet for å jobbe deg opp i stillinger med større grad av ansvar.
En person som ønsker å bli en rekrutterer for forsyningskjeder som er kontrahert av organisasjoner, derimot, bør ha en liste over referanser og prosjekter som han eller hun hadde tilsyn med. Klienter kan lære om styrker og kompetanseområder. I de fleste tilfeller kan en person som jobber uavhengig som rekrutterer for forsyningskjeder dra nytte av å ha nisjeområder som spesialiserer seg, siden dette kan gjøre det lettere å bli funnet av ideelle kunder.
Bortsett fra å skaffe nødvendig opplæring i et felt som menneskelige ressurser eller personelladministrasjon, bør en person som ønsker å bli rekrutterer for forsyningskjeder også ha forståelse for hvordan dennes bransje fungerer. I mange tilfeller har personer i rekrutteringsroller som leverandørkjede har erfaring som prosjekt- eller driftsledere, siden disse stillingene lar dem forstå problemer med store bilder som inkluderer alle trinn i en forsyningskjede i motsetning til enkeltoperasjoner. En person som ønsker å bli rekrutterer for forsyningskjeder, vil kanskje ønske å ta stillingsnivåer innen det valget han eller hun studerer for en human resource degree, og dermed samtidig oppnår utdanning og erfaring som er nødvendig for å fylle denne typen rolle .