サプライチェーンリクルーターになるにはどうすればよいですか？

サプライチェーンとは、通常、製品の製造やクライアントまたは小売業者に配布するために必要なすべてのステップとサービスを指します。言い換えれば、サプライチェーンは、最初の原材料が製品が作成され、流通センターから出荷される瞬間に順序付けられた瞬間から発生するすべての操作を記述する場合があります。サプライチェーンのリクルーターは、才能のある求職者が、製造、在庫管理、物流、流通などの分野で働くために才能のある専門家を必要とする雇用主とつながるのを支援する専門家です。

サプライチェーンのリクルーターになるには、通常、人材や管理などの分野で学位を取得することが重要です。これらの学位プログラムは、学生が従業員の交渉や雇用法などの関連する問題について学ぶのに役立ちます。サプライチェーンのリクルーターになりたい人も、アカデムを通じて物流やサプライチェーン管理などの分野でバックグラウンドを取得する必要があります。ICの準備または専門的な経験。

サプライチェーンのリクルーターは、通常、製造会社または契約労働者として独立して、または企業でフルタイムで働いています。大規模な組織のためにフルタイムでサプライチェーンのリクルーターになりたい人は、人事部門で仕事を得ることを計画する必要があります。採用担当者になる前に、この分野でアシスタントとして経験を積む必要があるかもしれません。その後、より大きな責任を負う程度の位置に進む必要があります。

一方、組織から契約されているサプライチェーンリクルーターになりたい個人は、彼または彼女が監督した参照とプロジェクトのリストを持っている必要があります。クライアントは、彼または強みと専門知識の分野について学ぶことができます。ほとんどの場合、サプライチェーンのリクルーターとして独立して働いている人は、このc以来、ニッチな専門分野を持つことから利益を得ることができます理想的なクライアントが見つけやすくします。

人事や人事管理などの分野で必要なトレーニングを取得することは別として、サプライチェーンのリクルーターになりたい人は、業界の働きを理解する必要があります。多くの場合、サプライチェーンのリクルーターの役割の人々は、プロジェクトまたはオペレーションマネージャーとしての経験があります。これらのポジションにより、単一のオペレーションとは対照的に、サプライチェーンのすべてのステップを含む全体像の問題を理解することができるためです。サプライチェーンのリクルーターになりたい人は、人事の学位を勉強しているため、選択の分野で入場レベルのポジションを取得したいと思うかもしれません。